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Développeur Java Back-End Senior

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il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Montréal, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

24 août 2026

Le besoin


🧰 Offre d'emploi : Développeur Java Back-End Senior

📍 Localisation : Montréal

🏢 Mode de travail : Hybride (2 jours par semaine au bureau, incluant le mercredi comme journée d'équipe et une 2e journée flottante)

🗓️ Début : Dès que possible

💰 Salaire : À discuter

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

🎯 Ce que nous allons accomplir ensemble :

Tu contribueras au développement et à l'évolution de services applicatifs stratégiques liés à la gouvernance de la destruction des données au sein d'une grande institution financière. Dans un environnement collaboratif et innovant, tu participeras à la conception de solutions robustes, performantes et sécuritaires, tout en jouant un rôle clé dans la modernisation des plateformes et l'amélioration continue des pratiques de développement.

Ta mission (si tu l'acceptes !) :

Concevoir, développer et faire évoluer des solutions back-end performantes en Java tout en assurant leur intégration, leur stabilité et leur qualité dans un environnement moderne basé sur les microservices et le cloud.

✅ Ton quotidien sera rythmé par :

  • Développer et maintenir des services back-end en Java.
  • Concevoir et intégrer des API pour communiquer avec différents systèmes.
  • Participer à la mise en place d'architectures orientées microservices et événements.
  • Développer et optimiser des pipelines CI/CD.
  • Collaborer avec les architectes, analystes et développeurs afin de livrer des solutions de qualité.
  • Réaliser des revues de code et contribuer aux bonnes pratiques de développement.
  • Créer et maintenir des tests automatisés.
  • Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques complexes tout en favorisant des solutions durables.

👥 Ta future équipe :

Tu rejoindras une équipe multidisciplinaire composée d'architectes, d'analystes et de développeurs passionnés, travaillant dans un environnement Agile qui valorise la collaboration, l'autonomie, l'innovation et l'excellence technique.

🛠️ Ton stack de jeu :

Java · Spring Boot · Microservices · API REST · Kafka · AWS (EKS, Lambda, DynamoDB, SQS, Step Functions) · Jenkins · Git/BitBucket · Docker · Agile/Scrum

Ton profil :

  • Expérience significative en développement Java back-end de niveau senior.
  • Maîtrise de Java et du framework Spring Boot.
  • Solide expérience dans la conception et l'intégration d'API.
  • Bonne compréhension des architectures microservices.
  • Expérience avec les outils DevOps et les pratiques CI/CD.
  • Connaissance des environnements cloud AWS.
  • Expérience avec Kafka ou les architectures événementielles, un atout important.
  • Excellentes aptitudes en communication, collaboration et leadership technique.
  • Certification AWS Developer Associate, un atout.
  • Expérience en observabilité, traçabilité ou conception logicielle, un atout.

🎁 Les avantages Astek

  • Assurances collectives dès le premier jour d'emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
  • Régime d'épargne-retraite offert après 3 mois de service
  • Contribution de contrepartie de l'employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
  • 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d'expérience reconnue
  • 4 semaines de vacances après 3 ans d'expérience reconnue
  • Possibilité d'acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
  • 3 jours mobiles après 3 mois d'ancienneté
  • Possibilité de travailler jusqu'à 5 semaines par année depuis l'étranger, sous réserve des politiques applicables
  • Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu'à 75 $ par mois
  • Remboursement des frais de transport admissibles jusqu'à concurrence du tarif STM Zone A
  • Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
  • Allocation de 500 $ pour le matériel informatique ou l'équipement de bureau
  • Activités sociales et 5 à 7 réguliers
  • Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
  • Programme de cooptation
  • Formations sur mesure
  • Remboursement de certaines certifications liées à l'emploi
  • Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l'emploi
  • Programme d'aide aux employés (PAE) et télémédecine

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