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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Montréal, QC, Canada

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

16 octobre 2026

Le besoin


Arobas Personnel est à la recherche d’un Développeur Java senior / Leader technique pour un mandat chez l’un de ses clients situé à Montréal.

  • Télétravail : Hybride- 2 journées/semaine en présentiel*

Dans ce rôle, vous agirez comme référence technique et facilitateur auprès de l’escouade , avec l’objectif de faire évoluer les pratiques de développement, de soutenir les développeurs et de contribuer activement à la conception de solutions robustes, sécuritaires et évolutives.

Vos principales responsabilités

  • Agir comme référence technique et accompagner l’escouade vers l’excellence, sans responsabilité hiérarchique.
  • Promouvoir les bonnes pratiques d’ingénierie logicielle par le mentorat, les revues de code, la programmation collaborative et le partage des connaissances.
  • Participer activement à la conception, au développement, à la documentation, à la maintenance et à l’évolution de solutions Java sécuritaires et maintenables.
  • Guider les décisions techniques en privilégiant des solutions pragmatiques, durables et comprises par l’ensemble de l’équipe.
  • Contribuer à la résolution de problématiques complexes ainsi qu’à la gestion de la dette technique.
  • Faire évoluer la stratégie de tests : tests unitaires, d’intégration, fonctionnels et de bout en bout, en favorisant l’automatisation et les approches BDD lorsque pertinentes.
  • Encourager l’amélioration continue et contribuer à l’établissement de standards favorisant la qualité, la sécurité et l’efficacité des livraisons.
  • Collaborer étroitement avec les partenaires d’affaires et technologiques afin d’analyser les besoins et de recommander des solutions adaptées aux priorités et contraintes.

Profil recherché

  • Expérience significative comme développeur Java senior, avec une excellente maîtrise de Java.
  • Expérience dans un environnement Agile/Scrum.
  • Solide capacité à exercer un leadership technique d’influence, basé sur la collaboration plutôt que l’autorité.
  • Expérience en mentorat, coaching technique, revues de code et animation de discussions techniques.
  • Excellente compréhension des principes de code propre, patrons de conception, architecture logicielle et sécurité applicative.
  • Maîtrise des pratiques modernes d’ingénierie : conception évolutive, tests automatisés, Pull Requests, CI/CD, observabilité et gestion de la dette technique.
  • Capacité à analyser des problématiques complexes, à évaluer les compromis et à prendre des décisions dans un contexte d’incertitude.
  • Excellentes aptitudes en communication et capacité à vulgariser des enjeux techniques auprès de différents interlocuteurs.
  • Approche collaborative, curiosité, autonomie et volonté de favoriser le développement des membres de l’équipe.

Environnement technologique

  • Développement : Java 8+, Spring Boot, JSP, Struts, Maven, JUnit, JSON
  • API et intégration : REST, SOAP, JMS, MQ
  • Bases de données : SQL
  • DevOps : Git, GitHub, GitHub Actions, CI/CD
  • Plateformes : WebLogic, Kubernetes, environnements sur site et concepts infonuagiques
  • Langues : français de niveau expert et anglais de niveau intermédiaire

Id 10039 Emplacement Montréal Durée De L'emploi Temps Plein Nombre D'emplois Vacants 1 Date Limite De Dépôt 2026-10-19 Dernière Mise à Jour 26-10-16 10:18

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