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Développeur Java I Avec expérience IAM

Opportunité exclusive

2 à 4 semaines

Hybride

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Expertises

Javaiam

il y a 16 heures

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire / Taux journalier :

45 000

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Lyon, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

8 avril 2026

Le besoin


A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
🏠 Lyon- 📍 3 jours de TT- 🛠 Plus de 4 ans d'expérience

Vous aimez travailler sur des sujets à forte dimension sécurité et identité ?

Si vous aimez intervenir sur des problématiques d’IAM, développer en Java et apporter votre expertise en production, vous devriez vous sentir à votre place.

Vous intervenez sur la mise en œuvre d’évolutions et de solutions autour des interfaces liées à une solution IAM, au service de différentes structures utilisatrices.

Ce poste existe pour accompagner les évolutions d’une solution IAM utilisée dans un contexte bancaire, avec des enjeux de fiabilité, de support et de maintien en conditions opérationnelles.

Profil recherché


Ce que vous allez faire concrètement :
• Développer des interfaces en Java
• Apporter votre expertise et votre support aux équipes en charge des habilitations
• Assurer la maintenance et l’expertise des solutions IAM en production
• Rédiger la documentation technique du projet

Un rôle clé, à la croisée du développement, du support et de l’expertise IAM.

Votre environnement de travail :
Vous évoluez dans un contexte Agile, avec des outils comme Jira et Confluence, autour d’un environnement technique Java.

Ce que vous allez développer dans ce rôle :
• Votre expertise sur les sujets IAM
• Votre capacité à intervenir en production (run)
• Votre autonomie et votre proactivité

Ce qui est indispensable pour réussir ici :
• Maîtrise du développement Java
• Expérience en run
• Autonomie et proactivité

Ce qui peut faire la différence :
• Expérience en gestion des identités avec un outil Identity Manager
• Connaissance de Symantec Identity Manager
• Connaissances des annuaires LDAP
• Connaissance de l’outil CA de Broadcom

Vous vous reconnaissez dans ce rôle ? Parlons-en.

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

• Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
• Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :
• 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
• Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée

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