Développeur JAVA / IAM - secteur bancaire (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 3 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (69) - Villeurbanne - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Vous avez une expérience en développement Java et connaissez les problématiques de gestion des identités et des habilitations (IAM) ?

Nous recherchons un.e Développeur Java / IAM pour intervenir chez l’un de nos clients du secteur bancaire, sur des solutions utilisées par différentes structures du groupe.

Votre mission :

Vous interviendrez sur la mise en œuvre et l’évolution des interfaces en relation avec la solution IAM.

Concrètement, vous serez amené.e à :

- développer et faire évoluer des interfaces en Java ;

- apporter votre expertise et votre support aux équipes en charge des habilitations ;

- assurer l’expertise et la maintenance des solutions IAM en production ;

- contribuer aux activités de RUN ;

- rédiger et maintenir la documentation technique associée aux projets.

Technologies / expertises principales :

- Java

- IAM / Identity Management

- Annuaire d’entreprise / gestion des identités

- Outils et méthodes : Jira, Confluence, Agile

Des connaissances des annuaires LDAP et des compétences en PHP seront appréciées.

Ce qui fera la différence :

Vous avez déjà travaillé sur des problématiques de gestion des identités basées sur un annuaire d’entreprise, avec l’utilisation d’un outil d’Identity Management.

Une expérience sur Symantec Identity Manager serait particulièrement appréciée.

Au-delà du développement, vous êtes à l’aise avec des environnements en production et les activités de RUN. La mission demande également une forte autonomie et de la proactivité dans le traitement des sujets qui vous sont confiés.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis plus de 30 ans, CELAD accompagne la réussite des projets technologiques de ses clients. Née à Toulouse en 1992, notre ESN réunit aujourd’hui plus de 1 800 collaborateurs passionnés qui mettent leur expertise et leur capacité d’innovation au service de plus de 250 clients. Grâce à notre ancrage national et à notre culture de proximité, nous intervenons dans des secteurs clés tels que l’industrie, l’énergie, la banque, la santé, les télécoms et la mobilité.... 

Rejoignez CELAD pour évoluer sur des projets innovants, dans une ESN à taille humaine où la proximité, la confiance et l’accompagnement vous permettent de construire votre expertise. 

Notre mission ? 

- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique, 

- Le faire avec passion, engagement et respect, 

- En mettant toujours l’humain au cœur du projet. 

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Agence 📍 

Basée au cœur de l’Auvergne-Rhône-Alpes, notre agence accompagne les entreprises de la région sur des projets IT et industriels à forte valeur ajoutée.

Nos consultants interviennent sur des missions en développement logiciel, systèmes embarqués, data, cloud et informatique industrielle, en autonomie ou en équipe, avec un accompagnement de proximité.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝 

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV. 
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.  

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient. 

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟 

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets. 

Avantages à la clé :  

- 15 jours de RTT (100% “salariés” & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices  

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) 

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise 

- Prime de vacances 

- Avance sur salaire 

- Comité Social et Economique 

- Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté) 

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !) 

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis... 

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée 

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩