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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Montréal, QC, Canada

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

16 octobre 2026

Le besoin


P

ublié le 16/10/2026 C

DI / SII Canada M

ISSION

C

ontexte :

A

u sein d’une équipe spécialisée dans le développement de solutions technologiques liées à la sécurité et à la gestion des accès, tu contribueras à la conception, au développement et à l’évolution de solutions TI sécuritaires, stables, résilientes et performantes.

D

ans un environnement Agile et collaboratif, tu participeras au développement de portails web et d’API permettant notamment de gérer des accès physiques, des badges et différents droits d’accès. E
n tant que développeur sénior, tu analyseras, concevras, configureras, développeras, maintiendras et feras évoluer les produits logiciels afin de répondre aux besoins de l’organisation. Tu seras également responsable de la qualité, de la sécurité et de la maintenabilité des solutions développées.

T

u évolueras au sein d’une équipe multidisciplinaire comprenant notamment un responsable de livraison Agile, un Tech Lead, un analyste fonctionnel, un testeur, un architecte et plusieurs développeurs. Selon les besoins, tu collaboreras également avec des spécialistes métier, DevOps et architecture. T

es responsabilités :

É

  • laborer des stratégies de réalisation et participer à l’analyse, à la conception et à la documentation des programmes et applications. C- oncevoir, développer et faire évoluer des applications web et des API. D- évelopper et coder les solutions en intégrant des essais automatisés. P- articiper à l’installation, aux tests et à l’implantation des applications et progiciels. A- ssurer l’intégration harmonieuse des différentes composantes techniques des solutions. D- iagnostiquer et résoudre les problèmes techniques rencontrés. C- ontribuer à la qualité, à la sécurité, à la résilience et à la performance des solutions. P- articiper activement aux pratiques Agile et DevOps de l’équipe. C- ollaborer avec les différentes parties prenantes techniques et fonctionnelles. C- ontribuer à l’amélioration continue des produits, des pratiques de développement et de la qualité du code. T

on profil :

F

  • aire preuve de curiosité et d’une volonté constante d’apprendre et de développer ses connaissances. S- avoir remettre en question les approches existantes et contribuer à leur amélioration. Ê- tre capable d’identifier les problèmes et les bloquants et de proposer des solutions permettant de les résoudre ou de les contourner. P- osséder de bonnes capacités de communication et de vulgarisation. Ê- tre organisé, rigoureux et capable de gérer efficacement les priorités. F- aire preuve d’esprit d’équipe et favoriser la collaboration. Ê- tre capable de mobiliser les membres de l’équipe autour d’une solution tout en sachant s’adapter aux décisions collectives. E

xpérience et savoir-faire :

M

  • inimum de 5 années d’expérience dans un rôle similaire, avec un niveau sénior recherché. E- xpérience significative dans des projets de développement réalisés en mode Agile. M- aîtrise de Kotlin. M- aîtrise de Spring Boot et Spring Batch. E- xpérience approfondie dans la conception et le développement d’architectures Microservices. M- aîtrise d’Angular. M- aîtrise des pratiques Clean Code, Agile et DevOps. C- onnaissance de Gradle et des outils de build. E- xpérience avec les tests automatisés et les pratiques modernes de développement logiciel E

nvironnement technologique obligatoire :

K

  • otlin J- ava / JDK 21 et JDK 25 S- pring Boot 4 S- pring Batch M- icroservices A- ngular 21 et Angular 22 G- radle G- itHub Actions M- icrosoft Azure M- S SQL J- ira C- onfluence C- lean Code A- gile D- evOps A- PI web C

**onditions de travail :**M

  • ode de travail : hybride, avec deux jours par semaine en présentiel. L- ieu de travail : Montréal. L- angues : français de niveau expert et anglais de niveau intermédiaire. G

ROUPE SII

P

artenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.
S

II Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

D

e plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances

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