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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Nantes, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

30 septembre 2026

Le besoin


Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple :
vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.

Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.

🎯Notre engagement au cœur de votre carrière

  • Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions
  • Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant
  • Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant
  • Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié
  • Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences
  • Personnaliser votre suivi grâce à unTalent Manager dédié
  • Valoriser et transmettre vos compétences via la formation

Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.

📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :

  • CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure
  • Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus
  • Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi

Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.

Le poste

Dans le cadre d'un renforcement de leur équipe nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur public, un(e) Développeur(euse) Low-code/No-code. Vous interviendrez pour accompagner les équipes sur un périmètre de développement spécifique et de maintenance applicative.

En tant que Développeur(euse) Low-code/No-code, vos missions seront de :

  • Analyser les besoins métier et accompagner les utilisateurs dans la définition de solutions NoCode / LowCode adaptées à leurs enjeux
  • Concevoir et développer des applications métier ainsi que de nouvelles fonctionnalités sur des plateformes NoCode / LowCode
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes et garantir leur maintien en conditions opérationnelles
  • Mettre en place des automatisations, formulaires et workflows afin d’optimiser les processus métiers et de faciliter la gestion des données
  • Piloter les évolutions des solutions, du cadrage jusqu’à la livraison, en assurant le suivi du backlog, des délais et des différentes étapes de validation
  • Préparer et réaliser les phases de tests et de recette, puis accompagner la mise en production des solutions et leur validation par les utilisateurs
  • Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et technique : dossiers de recette, éléments d’architecture, procédures de mise en production et documentation des applications

Profil recherché

  • 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

  • Pour pouvoir intervenir sur ce type de projet, une habilitation est nécessaire

    🛠 Vos expertises, notre force commune

  • Maîtrise d’environnements NoCode / LowCode, notamment AppSheet, Grist, Airtable, Softr ou Claris FileMaker

  • Google Workspace et Google Apps Script, notamment pour la création d’automatisations et l'intégration de services

  • Conception et gestion de données, formulaires, workflows et automatisations métier

  • Conception d'interfaces et de prototypes, idéalement avec Figma ou des outils similaires

  • Méthodes de développement et de maintenance applicative : gestion de backlog, tests, recette, documentation et mise en production

🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

  • Écoute et compréhension du besoin, avec une réelle capacité à dialoguer avec les équipes métiers et les utilisateurs
  • Esprit d’analyse et de synthèse, pour transformer rapidement un besoin fonctionnel en solution concrète
  • Autonomie et proactivité, dans un contexte nécessitant de prendre en charge les sujets de bout en bout
  • Rigueur et sens de l’organisation, notamment dans le suivi des évolutions, des tests et de la documentation
  • Esprit collaboratif et pédagogie, pour travailler efficacement avec les équipes techniques, métiers et utilisateurs

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