Développeur Logiciel

Description du poste

À la demande du Métier, il analyse, paramètre et code les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures.

Le développeur rejoindra l'équipe Risk et contribuera au développement d'outils destinés aux équipes Market , notamment pour le calcul, l'agrégation et le monitoring des risques de trading.

Responsabilités

Analyse

• Contribue à la définition des spécifications générales

• Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée

• Adapte et paramètre les progiciels applicatifs (ERP)

• Réalise le prototypage

Qualification

• Élabore les jeux d'essais pour les tests unitaires d'intégration

• Effectue les tests unitaires

• Identifie et traite les dysfonctionnements

Développement

• Réalise les modules (objets et composants logiciels)

• Assemble les composants

• Rédige les documentations

Maintenance

• A en charge la maintenance corrective

• A en charge la maintenance évolutive

• Administre les composants logiciels réutilisables et met à jour la nomenclature de ces composants

Contexte technique

L'environnement technique repose principalement sur .NET dans un cloud Azure, avec certaines interfaces développées en Angular. Des outils tactiques complémentaires sont également développés en Python.

Profil recherché

• Minimum d'une première expérience dans un environnement de finance de marché

• Forte appétence fonctionnelle

• Capacité à discuter avec les utilisateurs Market Risk

Processus de sélection

La sélection des profils sera effectuée sur la base des critères définis ainsi que des éléments échangés lors de nos éventuels contacts. Un haut niveau d'exigence est privilégié dès le départ : la qualité des candidatures est privilégiée plutôt que leur quantité.

Un entretien Teams d'une heure permettra d'évaluer les compétences techniques. Il pourra être précédé d'un pré entretien de 30 minutes destiné à valider les compétences fonctionnelles.

Entretiens

• Premier entretien Teams de trente minutes, axé sur les expériences professionnelles

• Deuxième entretien Teams d'une heure, portant sur les compétences et l'expérience techniques avec des développeurs de l'équipe

Livrables

• Time-tracking mensuel

• Livrables spécifiques