Développeur Oracle

Type de prestation : Développeur Oracle

Lieu de la mission : Paris

Expérience requise : Minimum 10 années

Date de démarrage : ASAP

Langue : Anglais courant

Contexte

Les équipes France Technology recherchent un profil expérimenté pour prendre en charge l'analyse, la conception de solutions techniques, et le développement des évolutions dans le domaine de la Santé.

Projet et Périmètre

Projets métiers et techniques, évolutions fonctionnelles des applications cœur de métier, maintenance et support applicatif.

L'application concernée assure la gestion critique des prestations (liquidation, calcul des remboursements, paiements). Le projet s'inscrit dans un environnement à forte volumétrie de données où la performance et la précision des calculs sont primordiales.

Missions

Positionné au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le prestataire aura en charge :

• La modélisation et la conception base de données

• L'analyse et l'évaluation des demandes de maintenance évolutives et correctives, en étant garant des livrables fournis aux utilisateurs (SFD / Réalisation / Tests Unitaires et D'Intégration / déploiement)

• La rédaction des spécifications fonctionnelles ainsi que le chiffrage des développements

• Le développement et la maintenance d'applications Oracle Forms 12c, de procédures stockées/triggers Oracle, et de traitements en PRO-C

• Le suivi du maintien en conditions opérationnelles des applications

Hard Skills

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Base de données : Oracle 19c, programmation PL/SQL (travail courant avec SQL Developer, bonnes pratiques du langage SQL et de la programmation PL/SQL - triggers, procédures stockées, optimisations requêtes SQL)
IHM : Oracle Forms 12c (déployé sur Oracle Weblogic 12c)
Système d'exploitation : IBM AIX 7.2 (scripts Shell KornShell)
Moteurs de traitement (Batchs) : Langage C / Pro*C (Oracle Precompiler) sous système AIX
Gestion de version : Azure DevOps – GIT (Azure Repos)

Soft Skills

Doté d'une expérience significative (+10 ans) en tant que concepteur / développeur :

• Connaissance du domaine fonctionnel de l'Assurance de Personnes

• Sens de l'écoute et de la communication

• Rigueur et autonomie

• Sens de l'organisation

• Dynamisme

• Créativité

• Suivi et reporting spontané

• Bonne capacité d'analyse

• Esprit de synthèse (prise de recul)

• Adaptabilité, prise d'initiatives

• Aisance relationnelle et rédactionnelle

• Maîtrise de l'anglais