Développeur PL/SQL

Description de poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Développeur Oracle pour contribuer à la conception, au développement, aux essais et à l’évolution de solutions applicatives robustes et performantes dans un contexte de livraison projet.

Vous participerez à des mandats stimulants, en collaboration avec différentes parties prenantes, afin de livrer des solutions fiables, maintenables et alignées sur les besoins d’affaires.

Mode de travail : À distance, avec présence au bureau 1 fois par mois

Lieu : Montréal

Fonctions et responsabilités

Vos principales responsabilités

• Concevoir, coder, tester et documenter des solutions logicielles de qualité.
• Traduire les spécifications de conception en code exécutable, réutilisable et évolutif.
• Produire la documentation technique liée aux développements réalisés.
• Réaliser les essais unitaires et participer aux essais d’intégration et aux campagnes de tests.
• Fournir des estimations de travail et contribuer au suivi de l’avancement des activités.
• Participer aux échanges d’équipe pour identifier les obstacles et proposer des solutions.
• Sélectionner les options techniques les plus appropriées selon les besoins du projet.
• Valider maquettes, prototypes et livrables avec les utilisateurs ciblés.
• Optimiser le développement applicatif, la maintenance et la performance à l’aide de modèles éprouvés et de la réutilisation de composants.
• Participer à la résolution d’incidents et de problèmes lorsque votre expertise est requise.
• Contribuer aux activités de développement

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

Profil recherché

• Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent : génie informatique, informatique, génie logiciel ou discipline connexe.
• Posséder au moins 3 ans d’expérience comme développeur Oracle.
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un bon sens de l’analyse.
• Avoir à cœur la qualité, la performance et la fiabilité des solutions livrées.

Connaissances spécifiques requises

• Maîtrise de PL/SQL et SQL, incluant l’optimisation.
• Maitrise du langage .NET.
• Maîtrise d’Oracle Forms, Oracle Reports 11G et Designer 10G

Connaissances générales recherchées

• Expérience en mise en place de métriques et de suivi de l’état de santé applicatif.
• Expérience en développement multi-navigateur.
• Expérience avec les plateformes de tests et les outils de débogage.
• Expérience en automatisation ou mise en place de tests.
• Expérience avec les microservices.
• Expérience avec les API de bases de données.
• Expérience avec Git.
• Expérience avec TFS / Azure DevOps.
• Bonne sensibilité à la performance des microservices.
• Capacité à transformer des requis d’affaires en microservices.

Autres requis

• Connaissance des services Web SOAP et REST.
• Connaissance d’APEX 5.1 et plus.
• Connaissance de la suite E-Business R12 (12.1.3 et plus).
• Connaissance du script Linux Shell et de XML Publisher.
• Connaissance de Discoverer 10g et JDeveloper 10g.
• Maîtrise des personnalisations et extensions des pages Web OAF (Oracle Application Framework).
• Connaissance d’Oracle Workflow.
• Connaissance de FNDLOAD pour l’import/export des configurations.
• Connaissance de ADF (Oracle Application Development Framework).

Mode de travail : À distance, avec présence au bureau 1 fois par mois

Lieu : Montréal

Ce que nous recherchons avant tout

Un(e) professionnel(le) capable de combiner expertise technique, esprit d’équipe et souci du résultat, dans un environnement où la qualité du développement et la performance applicative sont au cœur des priorités.

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000 $ et 115,000$. Ce poste est vacant

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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