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Type de contrat:

CDI

Salaire :

35 000

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride, Sur site

Publié le :

19 juin 2026

Le besoin


Nous recherchons un profil Power Platform / Microsoft 365 pour accompagner un client basé en Paris Est dans la digitalisation et l’automatisation de ses processus internes.

Le projet porte principalement sur la mise en place d’un process d’onboarding collaborateur : création et automatisation de workflows, connexion aux outils internes, structuration des données et amélioration des processus existants.

L’environnement technique est centré autour de Power Apps, Power Automate, SharePoint, Microsoft 365 et d’une base SQL Server liée à un ERP métier.

Missions principales :

  • Concevoir et développer des applications internes avec Power Apps

  • Automatiser des processus métier avec Power Automate

  • Participer à la mise en place du process d’onboarding collaborateur

  • Interfacer les outils Microsoft avec des sources de données existantes

  • Travailler autour de SharePoint, Microsoft 365 et SQL Server

  • Échanger avec les équipes métier et IT pour cadrer les besoins

  • Documenter les solutions mises en place

Télétravail : 2 à 3 jours par semaine
Démarrage : ASAP
Contrat : CDI
Expérience attendue : 2 à 3 ans minimum

Profil recherché


Nous recherchons un profil junior confirmé / intermédiaire, autonome et curieux, ayant déjà travaillé sur des projets Power Platform en contexte professionnel.

Compétences requises :

  • Bonne maîtrise de Power Apps

  • Bonne maîtrise de Power Automate

  • Connaissance de SharePoint / Microsoft 365

  • Capacité à comprendre et automatiser un process métier

  • Première expérience sur des workflows, formulaires, validations ou automatisations internes

  • Capacité à échanger avec des interlocuteurs métier et techniques

  • Autonomie, rigueur et bonne capacité d’adaptation

Compétences appréciées :

  • Power BI

  • SQL Server

  • Microsoft Graph

  • Mise en place ou consommation d’API

  • WebParts / modules SharePoint

  • Expérience sur des sujets RH, onboarding, gestion d’accès ou workflows d’approbation

  • Connaissance d’un ERP ou d’un environnement SI métier

Le profil idéal a déjà participé à la création d’applications Power Apps et de workflows Power Automate pour digitaliser des processus internes.

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