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Information importante


Type de contrat:

Freelance

Taux journalier :

Salaire selon profil

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

2 à 4 semaines

Mode de travail :

Sur site, Hybride

Publié le :

16 juin 2026

Le besoin


Contexte

Au sein d’un grand groupe international, une équipe dédiée à l’automatisation des processus métiers accompagne les différentes directions dans l’optimisation de leur efficacité opérationnelle.

Cette équipe conçoit et met en œuvre des solutions d’automatisation (applications, workflows, RPA) afin de moderniser des processus internes et répondre aux besoins métiers avec une forte orientation utilisateur.

Dans ce cadre, un programme de transformation majeur vise à migrer une plateforme historique de gestion de processus métier (BPM, environ 15 ans d’ancienneté) vers des solutions modernes basées sur la Power Platform.

Mission principale

Vous intervenez en renfort de l’équipe pour participer à la migration de processus automatisés depuis un outil BPM vers la Power Platform, en collaboration étroite avec les experts métiers et techniques existants.

Tous les processus ne seront pas systématiquement migrés vers la nouvelle plateforme : une analyse de pertinence et de refonte sera nécessaire pour chaque cas.

Responsabilités

Vous serez amené(e) à :

  • Analyser les processus métiers existants en collaboration avec les experts BPM et métiers

  • Concevoir et développer des solutions sur Microsoft Power Apps et Power Automate

  • Modéliser et structurer les données dans Microsoft Dataverse

  • Assurer l’intégration de données via API REST, connecteurs personnalisés ou outils tiers (SharePoint, systèmes internes, etc.)

  • Participer à la définition de l’architecture cible (scalable, robuste et optimisée en coûts)

  • Optimiser les solutions existantes et garantir leur maintenabilité

  • Documenter les réalisations et assurer le transfert de compétences

  • Accompagner les utilisateurs finaux dans la conduite du changement (formation, support, adoption)

  • Travailler en méthode Agile (Scrum) au sein d’une équipe pluridisciplinaire

Environnement & organisation

L’équipe est composée d’environ 8 à 9 personnes travaillant sur plusieurs technologies :

  • Power Platform

  • Ui Path

  • BPM (dont une solution historique type IBM Business Process Manager)

Organisation actuelle :

  • Développeurs spécialisés par technologie

  • 1 chef de projet transverse

  • 1 tech lead transverse

  • Interaction forte avec les équipes métiers internes (clients internes = collaborateurs du groupe)

La migration est pilotée de manière transverse avec une forte collaboration entre chef de projet, PO et tech lead.

Points clés de la mission

  • Migration d’une plateforme BPM historique vers Power Platform

  • Forte exposition métier (utilisateurs internes)

  • Environnement multi-technologies (Power Platform / RPA / BPM)

  • Enjeux de modernisation, standardisation et optimisation des processus

  • Travail en équipe transverse avec forte interaction métier et technique

Profil recherché


Profil recherché

  • Expérience confirmée en développement sur Power Platform (Power Apps et Power Automate)

  • Bonne maîtrise de Dataverse (modélisation, sécurité, performance)

  • Capacité à analyser des processus métiers complexes et à les transformer en solutions digitales

  • Expérience dans l’intégration via API et connecteurs

  • Connaissances en UX/UI pour concevoir des applications orientées utilisateur

  • Capacité à documenter et former les utilisateurs

  • Aisance dans un environnement agile et collaboratif

  • Bon niveau d’anglais professionnel (écrit et oral)

Compétences appréciées

  • Expérience en migration de systèmes legacy ou refonte d’applications

  • Connaissances en Java, C ou autres langages de développement

  • Expérience sur le cycle de vie applicatif (ALM)

  • Connaissance des environnements RPA ou BPM

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