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Type de contrat:

CDI

Localisation :

Montpellier, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 septembre 2026

Le besoin


Meritis est une société de conseil spécialisée en transformation digitale des organisations, fondée en 2007 par Sébastien Videment.

Installée initialement à Paris, elle s’est déployée en régions et assure désormais une présence dans les plus grandes villes de France : Sophia-Antipolis, Montpellier, Nantes, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence, Lille et même à Lisbonne au Portugal depuis 2023.

Nos experts accompagnent des clients de divers secteurs dans l’intégralité de leurs besoins de transformations numériques à travers de nombreux domaines d’expertise : Finance, Software Engineering, Cloud & Infrastructure, Data, Transformation Digitale et Cybersécurité.

Fort de ses valeurs d’exigence, d’humilité, de bienveillance et de proximité, le cabinet de +900 collaborateurs primé à 5 reprises au palmarès Great Place To Work® connait une très forte croissance et projette d’atteindre 100M€ de chiffre d’affaires en 2024 et de dépasser la barre symbolique des 1000 collaborateurs.

Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm

Dans le cadre du développement de nouvelles applications web et de l’évolution de plateformes digitales à forte visibilité, nous recherchons un(e) Développeur(se) Front-End React Senior afin de renforcer une équipe produit agile.
Vous participerez à la conception et au développement d’interfaces modernes, performantes et maintenables, avec une forte exigence en matière d’expérience utilisateur, de qualité et de performance.

  • Concevoir, développer et maintenir des applications Front-End en React.
  • Participer à la définition des architectures Front et des bonnes pratiques de développement.
  • Développer des interfaces utilisateur performantes, responsives et accessibles.
  • Intégrer et consommer des APIs REST en collaboration avec les équipes Back-End.
  • Participer aux choix techniques et aux revues de code.
  • Optimiser les performances et la maintenabilité des applications.
  • Mettre en place et maintenir les tests unitaires et d’intégration.
  • Assurer la qualité du code à travers les bonnes pratiques de développement.
  • Collaborer avec les équipes Produit, UX/UI, QA et Back-End.
  • Contribuer à l’amélioration continue des processus et de l’environnement technique.

.

  • Expérience significative en développement React (5 ans et plus souhaités).

  • Excellente maîtrise de JavaScript ES6+ et TypeScript.

  • Solide expérience sur React, Hooks, Context API et gestion des états.

  • Bonne connaissance d’outils tels que Redux, Zustand ou React Query.

  • Maîtrise de HTML5, CSS3, SCSS et des principes de Responsive Design.

  • Expérience dans l’intégration et la consommation d’API REST.

  • Connaissance des outils de tests Front-End (Jest, React Testing Library, Cypress ou équivalent).

  • Expérience avec Git, CI/CD et les bonnes pratiques de développement collaboratif.

  • Sensibilité aux problématiques de performance, accessibilité et UX.

  • Capacité à prendre des sujets en autonomie et à accompagner techniquement les développeurs plus juniors.

  • Anglais technique apprécié.

  • Des parcours professionnels sur mesure (évolution de carrière, formations adaptées, mentoring…) ;​

  • Avoir le choix de sa mission et un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière ;​

  • Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc ;​

  • Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences au sein de nos centres de compétences ;​

  • Un environnement convivial avec de nombreux événements festifs (soirée annuelle, séminaires & teambuiding, déjeuners et afterworks…) ;​

​Vos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Si vous avez une question ou pensez être victime ou témoin d’une discrimination, vous pouvez contacter [email protected]**.

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