Développeur Web Full stack Python/Angular H/F - Paris

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre expansion, nous sommes à la recherche d’un/une Développeur/se Web Full stack passionné par les technologies Python et Angular pour rejoindre notre équipe dynamique.

Focus sur la Tribu EIG :

• Une équipe à taille humaine;
• Une culture de mentoring et de partage de connaissance ;
• Meetups, conférences tech, sessions de pair programming, code review accompagnent notre quotidien.

DESCRIPTIF DU POSTE

Nous sommes organisés en Tribus Squad Chapters. Vous développerez de nouvelles features avec votre Squad du début jusqu’à la mise en production.

ZOOM SUR TES FUTURES MISSIONS

• Vous intégrez une équipe de développement (4 à 6 personnes ) afin de les aider à réussir : coaching, pair programming ;
• Vous améliorez la performance et la qualité du code en faisant des choix techniques avec l’Architect ;
• Vous développez les meilleures solutions techniques pour répondre aux attentes du designer UI/UX;
• Vous participez aux travaux organisés par l’Architect, le Designer UI/UX;
• Vous êtes impliqué(e) dans l’évolution du produit avec le PO et le Designer UI/UX;
• Vous êtes le(a) gardien(ne) du développement et de la pertinence de tes fonctionnalités, du respect des livrables de la roadmap.

Notre Stack Technique :

La Stack Backend : Python, C# .NET Core, PostgreSQL, DuckDB
La Stack Frontend : HTML5, TypeScript, CSS, SCSS, Angular
DevOps : Jira, GitLab, Traefik, Keycloak, Docker Compose,Profil recherché

Nous recherchons un(e) développeur Fullstack passionné(e) de technologie et qui aime le travail collaboratif, dans une ambiance bienveillante et tournée vers le livrable afin de développer une expérience unique pour les utilisateurs de notre solution.

• Vous avez 4 ans d’expérience en Python ou plus auprès d’un éditeur de logiciels ou d’un SI et sur un framework front (idéalement Angular)

• Vous avez une bonne connaissance de Jira, Gitlab et des méthodes agiles (SCRUM, Kanban)

• Vous savez challenger une architecture et résoudre des problèmes complexesDéroulement des entretiens

• Entretien avec le Responsable / Directeur

• Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines