Développeur Web full stack sénior - H/F (CDI)

Nature du contrat

CDI

Localisation

Hauts-de-Seine

Début du contrat

Poste à pourvoir au plus vite

Durée du contrat

CDI

Volume horaire hebdomadaire

Temps plein

Rémunération

entre 40 K€ à 45 K€ brut annuel, 13ème mois compris et selon profil, Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur, Remboursement titre de transport sur justificatif (pris en charge à 50 %)

Qualifications Requises Licence

Profil recherché

Bac + 3 : Licence informatique ou BUT informatique ou équivalent avec expériences professionnelles significatives.

Compétences requises

• Connaissances des standards du web : HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+)
• Connaissances du framework React et de Typescript
• Expérience en design responsif et en intégration UI/UX : CSS Grid, Flexbox, Tailwind CSS
• Connaissances de PHP, du framework Symfony et API Platform
• Connaissances des bases de données relationnelles : PostgreSQL, MySQL, MariaDB
• Connaissances de Git et des workflows collaboratifs
• Utilisation de Docker et Docker Compose pour l'environnement de développement local
• Expérience de travail au sein d'une équipe fonctionnant en méthodologie Agile / Scrum

(participation aux sprints, daily, planning, rétrospectives)

• Forte capacité de résolution de problèmes et esprit d'analyse
• Curiosité technique et veille technologique régulière
• Bonnes capacités de communication

Compétences souhaitées

• Connaissance des protocoles d'authentification et d'autorisation, en particulier OAuth2
• Expérience d'intégration avec un gestionnaire d'identité et d'accès comme Keycloak
• Création, maintenance et exécution de pipelines automatisés via GitHub Actions
• Connaissance des services cloud : AWS
• Prise en compte de la réglementation RGPD (Privacy by Design, minimisation des données,

gestion des consentements)

• Sensibilité à la sécurité applicative
• Connaissance et application des normes d'accessibilité (RGAA / WCAG) pour rendre l'interface

utilisable par tous

• Expérience personnelle ou professionnelle en milieu associatif ou en fédération sportive

Dans le cadre de son projet de transition numérique, la Fédération Française de Natation poursuit la modernisation de ses outils et services numériques. Le recrutement d’un développeur informatique vise à renforcer les compétences internes afin d’assurer l’évolution, la maintenance et la sécurisation des applications fédérales. Ce poste permettra d’améliorer la qualité de service rendue aux clubs et aux licenciés, tout en renforçant l’autonomie et la réactivité de la Fédération dans la conduite de ses projets numériques. Positionnement Le/ la Développeur Informatique est placé(e) sous l’autorité́́ administrative de la Directrice de la Direction des Ressources Humaines, Financières et Numériques et travaille sous l’autorité fonctionnelle du Responsable du service des Systèmes Informatiques et Transition Numérique de la Fédération Française de Natation. Vous rejoignez l’équipe des systèmes informatiques composée de trois développeurs, un product owner, un technicien système et un responsable de service.

Missions

• Maintenance du système existant

○ Résolution d'incidents complexes (Niveau 3)

○ Rétro-ingénierie et documentation

○ Gestion de la dette technique

○ Développement d'évolutions

• Conception et développement du nouveau système :

○ Analyse des besoins

○ Estimation des temps de développement

○ Architecture et modélisation

○ Conception détaillée

○ Développement

○ Tests et documentation

Modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 27 mars 2026 à : Catherine ARRIBE – Responsable des RH – [email protected] et Éric BOUTE, Responsable du Service des Systèmes Informatiques et Transition Numérique – [email protected]