Capgemini
Développeur/Développeuse Sénior Fullstack .NET
Expertises
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Salaire :
46 000 € – 53 000 € / an
Localisation :
Paris, France
Mode de travail :
Hybride
Publié le :
17 août 2026
Le besoin
Vos missions
- Gestion de la compréhension du besoin client, de sa traduction en spécifications techniques, de la conception, du développement et de l’optimisation des interfaces jusqu’à leur mise en production
- Evolution sur les stacks techniques suivantes : C#, .NET, Angular2+, ReactJS
- Construction des applications évolutives et scalables
- Collaboration sur la mise en place du Continuous Delivery sur diverses applications
- Intégration dans nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence
Votre profil
- Vous êtes capable de mener des ateliers de conception et de participer à des process de réalisation
- Vous avez une forte appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies
- Vous effectuez une veille technologique active, vous aimez former et partager vos connaissances
- Vous avez un bon niveau d’anglais
- Vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement
- Vous avez obtenu un BAC+4 ou +5Description du profil :
Votre profil
- Vous êtes capable de mener des ateliers de conception et de participer à des process de réalisation
- Vous avez une forte appétence pour l’innovation et les nouvelles technologies
- Vous effectuez une veille technologique active, vous aimez former et partager vos connaissances
- Vous avez un bon niveau d’anglais
- Vous avez minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement
- Vous avez obtenu un BAC+4 ou +5
Nous proposons :
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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