Développeur·euse Back-End

Offre d'emploi : Développeur·euse Back-End | Back-End Developer

Localisation : Montréal

Mode de travail : Hybride (2 jours par semaine au bureau)

Début : Dès que possible

Salaire : Non précisé

Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.

Ce que nous allons accomplir ensemble :

Joins une grande organisation évoluant dans les Marchés des capitaux et contribue au développement de solutions technologiques essentielles aux opérations d’affaires. Tu participeras à la modernisation de plateformes critiques dans un environnement où la performance, la qualité et la résilience sont au cœur des priorités.

Ta mission (…si tu l’acceptes !) :

Concevoir, développer et faire évoluer des applications et services back-end stratégiques pour les activités de Marchés des capitaux.

Ton quotidien sera rythmé par :

• Participer à la conception et à l’architecture des applications
• Concevoir, développer et maintenir des services back-end
• Concevoir et intégrer des API
• Développer des intégrations avec différents systèmes
• Travailler avec des bases de données relationnelles et SQL
• Participer à l’analyse et à la résolution de problèmes complexes
• Collaborer avec les développeurs, analystes, équipes d’opérations et partenaires d’affaires

Ta future équipe :

Tu évolueras au sein d’une équipe technologique multidisciplinaire en étroite collaboration avec les équipes d’affaires et d’opérations.

Ton Stack de Jeu :

• Back-End Development
• API REST
• SQL
• Bases de données relationnelles
• Git
• CI/CD
• Programmation orientée objet

Ton profil:

• Expérience pertinente en développement Back-End
• Bonne maîtrise de la programmation orientée objet
• Expérience en développement d’API et en intégration de systèmes
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles et SQL
• Connaissance de Git, CI/CD et des pratiques modernes de développement
• Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Capacité à travailler efficacement au sein d’une équipe multidisciplinaire
• Bilinguisme français et anglais obligatoire

Les avantages Astek

• Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
• Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
• Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
• 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
• 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
• Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
• 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
• Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
• Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
• Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
• Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
• Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
• Activités sociales et 5 à 7 réguliers
• Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
• Programme de cooptation
• Formations sur mesure
• Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
• Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
• Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine

Rencontrons-nous !

• Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
• Postule directement sur cette annonce, afin que Nahéva, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
• Loic, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !

Nos Plus

• Rejoindre Astek, c’est choisir :
• Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
• Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
• Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
• Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
• Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001

Astek Canada

Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.

Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.