Développeur(euse) Front-end - Angular (H/F)

En tant que Frontend Developer, vous avez pour principales missions d’assurer le développement technique de projets web, de trouver des solutions techniques et fonctionnelles mais aussi de tenir compte des performances, de la sécurité des solutions tout en s’assurant de la maintenance des applications.

Vous pourrez également mettre en place et scaler des environnements Frontend au sein des équipes de nos clients.

Vous pouvez être amené(e) à participer au rayonnement de la société à travers la rédaction d’articles de blog, en contribuant en tant que speaker(ine) aux événements de la communauté sélectionnés par l’entreprise et en élaborant, dispensant de formations professionnelles.

Vos différents rôles consistent à :

• Développer des produits en relation avec les designers

• Coordonner avec les équipes produit, design et UX, le développement d’applications, de sites web et de Design System

• Participer à la conception et intégration des Design Tokens à la solution en lien avec les designers

• Documenter les composants et tokens afin de les diffuser efficacement au sein des équipes produits

• Implémenter de nouvelles fonctionnalités, analyser et résoudre des problèmes

• Participer à la conception de produits innovants, apporter votre expertise pour améliorer l’expérience utilisateur

• Coder et tester des applications et pages web optimisées et facilement maintenable

• Définir et mettre en place les meilleures pratiques et processus d’ingénierie

• S’approprier, rechercher, explorer et proposer de nouvelles expériences

• Veille techniqueExpertise technique :

• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans en développement frontend avec au moins un framework JavaScript moderne (Angular, etc.)

• Expérience de l’utilisation de Git dans un environnement de travail (branches, code reviews, CI/CD)

• Excellente maitrise des styles CSS et des techniques de mise en page avancée

• Bonne compréhension des concepts sémantiques HTML et JavaScript ES6 +/TypeScript

• Bonne connaissance des règles d’accessibilité numérique (WCAG, RGAA)

• Expérience dans la mise en place de processus et outils d’analyse de qualité de code (SonarQube, Chromatic, Axe Devtools)

• Aptitude à documenter, illustrer et expliquer l’utilisation des composants via des outils de documentation (StoryBook, Histoire)

• Solide compréhension des concepts de base du Web et du navigateur (HTTP et API de navigateur : dom, fetch, workers, notifications, etc.)

• Expérience de l’écriture de tests automatisés (Jest, Playwright, Testing Library)

Savoir-faire :

• Confort de travail dans un processus de développement logiciel agile et itératif
• Capacité à communiquer de manière claire et argumentée sur des problèmes techniques et à proposer des solutions
• Capacité à collaborer avec d’autres parties de l’organisation (Product Owner & Manager, Designers, UX, Tech writer, etc)

Savoir-être :

• État d’esprit positif et centré sur l’utilisateur, avec une tendance à la communication, à l’inclusion et à la transparence

• Être conscient des contraintes et des problématiques d’accessibilité numérique

• Motivé(e) et avec l’envie de trouver des solutions simples, élégantes et pérennes

• Avoir le sens du partage et l’envie de structurer les connaissances afin d’en faire profiter les autresUn process simple et transparent :

• 30 à 45 minutes d’entretien avec les RH : présentation du poste et des attendus de l’entreprise

• 1 heure d’entretien métier avec un(e) Lead Dev : revues des expériences, discussions techniques

• 30 minutes de revue de code : votre code est passé en revue avec bienveillance

• 45 minutes d’entretien avec un Fondateur : présentations, questions-réponses

Les Valeurs de Frontguys

L’Excellence est notre ambition première. Toujours rester spécialiste des méthodes et des technologies que nous utilisons au quotidien.

Le Partage grâce auquel nos connaissance et notre collaboration active, en interne, comme à l’externe, nous fait tendre vers l’excellence.

L’Audace car sans audace, pas d’innovation ! Il faut avoir le courage de sortir des sentiers battus afin d’aller plus loin et de faire évoluer nos réflexions ! Think out of the box ! Think far of the box !

L’Humilité est la valeur qui nous permet de nous remettre en question et d’avancer ! Il faut absolument savoir remettre ses convictions en cause afin de devenir toujours plus pertinent.

L’Empathie est une valeur clé chez Frontguys : Human First ! Percevoir ce que nos utilisateurs, nos collaborateurs et nos clients ressentent est essentiel à la réussite de tous nos projets.

Les Avantages chez Frontguys

📍 Des locaux accessibles facilement (à 10 minutes de St Lazare)

🤝 Une équipe passionnée et investie dans l’onboarding (Mentoring et Team Leader)

📣 Une participation active aux Frontdays : une journée mensuelle de partage des connaissances et de production de projets internes

🏖️ Un séminaire annuel de détente rythmé par des activités collectives centrées sur le fun

🌭 La carte ticket restaurant à hauteur de 10€ par jour (prise en charge à 50% par Frontguys)

🥊 L’abonnement à Urban Sports Club à 10€/mois

💻 Du matériel de qualité : MacBook M5 (+ écran + casque sur demande)

📘 Un budget illimité pour constituer sa propre bibliothèque sur des sujets techniques

🏠 Une politique de télétravail flexible (hors cadre de mission)

REJOIGNEZ-NOUS !