Weda - Logiciel médical
Développeur/se Backend .NET confirmé(e)
Expertises
il y a 18 jours
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Montpellier, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
8 octobre 2026
Le besoin
Rejoins l’aventure Weda, membre du groupe VIDAL, au cœur de l’innovation santé ! 🚀
Weda, c'est le logiciel de dossier patient le plus utilisé par les médecins généralistes libéraux en France. Aujourd'hui, on en construit le successeur, et on a besoin de toi pour le lancer.
Le projet
Au sein de notre équipe NOVA qui travaille à la conception de notre nouveau logiciel de santé, avec une interface moderne pensée avec nos UI/UX et des fonctionnalités ambitieuses imaginées par l'équipe produit, dont l'IA au cœur du quotidien des médecins.
La stack
.NET 10, .NET Aspire, Redis, SQL et NoSQL, vectorisation pour dialoguer avec l'IA. Angular 21 côté front : si ça t'attire, c'est un vrai plus.
Ton rôle
- Concevoir et développer des APIs et applications .NET robustes, testées et observables
- Contribuer aux briques d'IA (vectorisation, recherche sémantique)
- Assurer l'interfaçage avec la version actuelle du produit pendant la transition
- Faire progresser la qualité et le delivery (tests, revues de code, CI/CD Azure DevOps)
Ton profil
- 3 ans et plus d'expérience en C#/.NET, APIs et bases de données
- À l'aise avec les tests, Git, Docker, et le goût du pragmatisme : faire simple, mesurer, itérer
- Curieux de l'IA et de ses usages concrets
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un produit en construction, avec de vrais choix techniques à faire
- Une équipe de 6 personnes, une super ambiance, un vrai impact
- Des locaux basés à Pérols, entre Montpellier et la mer, à 5 min de l'aéroport : plage et vélo après le travail 🚴 ♂️🏖️
- 2 jours de télétravail par semaine, tickets-restaurant, prime d'intéressement, comité d'entreprise.
Process : entretien RH avec notre Chargée de recrutement, entretien et test technique avec le Tech Lead, entretien culturel avec le Directeur R&D, puis offre.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap.
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