Développeur(se) Full Stack (H/F)

Little Worker est une entreprise spécialisée dans la rénovation et les travaux à domicile. Notre activité est au cœur du concret : chantiers, devis, coordination de corps de métier, relation client. La Tech et le Produit sont au service de cette réalité opérationnelle : nous développons en interne des outils pensés pour nos équipes — sales B2B/B2C, marketing, architectes, conducteurs de travaux, et bien d’autres encore.

En tant que Développeur·se Full Stack, vous participerez au développement et à l’évolution de nos applications web, en lien direct avec les équipes produit, design et métiers. Vous interviendrez aussi bien sur des projets récents que sur des projets plus anciens à maintenir et à faire évoluer.

Missions principales :

• Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités sur l’ensemble de la stack applicative (frontend & backend)
• Intégrer des interfaces web de façon pixel perfect en respectant notre design system
• Participer à la mise en place et à l’amélioration de notre architecture logicielle
• Développer, tester et déployer vos services quotidiennement avec Docker
• Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective de projets existants
• Collaborer étroitement avec les autres développeurs, l’équipe produit et les parties prenantes métier
• Être force de proposition sur les choix techniques et fonctionnels
• Travailler en autonomie sur certaines tâches tout en s’intégrant dans un cadre d’équipe agile- Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience en développement web full stack
• Excellente maîtrise de TypeScript
• Expérience confirmée avec NestJS et TypeORM côté backend
• Maîtrise de Next.js côté frontend, avec un haut niveau d’exigence sur l’intégration UI
• Très bonne maîtrise de Docker dans le cadre du développement et de l’exécution de services
• Connaissance et expérience dans l’utilisation et la maintenance de design systems

Atouts appréciés

• Connaissances en event pattern et Domain Driven Design
• Expérience ou compréhension du modèle backend for frontend (BFF)
• Aisance avec la gestion de code legacy ou de projets anciens
• Familiarité avec un environnement cloud (GCP de préférence)

Soft skills

• Esprit d’équipe et excellentes capacités de communication
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
• Curiosité, proactivité, capacité à challenger les besoins métier et les solutions techniques
• Bon relationnel, culture du feedback et de la collaboration

Pourquoi nous rejoindre ?

Des avantages concrets pour améliorer votre quotidien

• Prime de vacances
• Offres et avantages CSE réservés aux collaborateurs avec HelloCSE.
• Conditions préférentielles pour réaliser vos projets de travaux personnels.
• 1 jour de télétravail par semaine.
• Mutuelle Alan : la meilleure solution pour votre quotidien !
• 50% des frais de transports sont pris en charge par l’entreprise.
• Séminaire annuel d’entreprise.
• Des locaux implantés dans les centres villes pour être accessibles à tous !- Étape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30 min)
• Étape 2 : Entretien physique avec le manager (60 min)
• Étape 3 : Cas pratique et rencontre avec l’équipe lors d’une demi journée d’immersion