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Développeur(se) Full-Stack Java / React.js - (F/H)

Opportunité exclusive

Hybride

Développeur(se) Full-Stack Java / React.js - (F/H)

LIKSI

Développeur(se) Full-Stack Java / React.js - (F/H)

Expertises

ReactJavaTest & QASpring Boot

il y a 1 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Salaire :

40 000 € – 45 000 € / an

Localisation :

Rennes, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

21 octobre 2026

Le besoin


Présentation

LIKSI, créé en 2017, est une société de développement logiciel basée à Rennes et Nantes, reconnue pour son expertise technique et sa culture collaborative. Chez LIKSI, nos équipes, composées d'une soixantaine de passionné(e)s, évoluent dans desenvironnements complexes et stimulants, où l’exigence technique, l’autonomie et la convivialité priment.

Nous privilégions les solutions open source et sommes impliqué(e)s à chaque étape de la chaîne de valeur, de la conception à la production.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer LIKSI Rennes, c'est rejoindre notre siège historique composé d'une équipe d'une cinquantaine de personnesqui incarne pleinement notre ADN technique et humain. C'est aussi rejoindre une équipe où la proximité et la passion sont au cœur de notre fonctionnement.

Vous évoluerez sur des projets variés et stimulants, au contact d’équipes de développement, d’architecture et d’innovation, dans un environnement agile, bienveillant et orienté progression.

Ici, on valorise la fiabilité du code, le partage de connaissances et l’entraide : chacun apprend des autres et fait grandir le collectif.

Description du poste – Développement Full-Stack Java & React.js

Principales missions du poste :
  • Participer à la conception, au développement et à l’optimisation d’applications web complexes, basées sur les technologies Java et React.js.
  • Développer des APIs REST performantes en Java Spring Boot.
  • Créer des interfaces utilisateurs modernes, dynamiques et accessibles en React.js.
  • Garantir la qualité, la maintenabilité et la sécurité du code (tests automatisés, code reviews, documentation, CI/CD...)
  • Participer activement à la démarche DevOps : intégration et déploiement continus
  • Collaborer avec les équipes produit, UX/UI, et QA dans une approche agile et itérative.
  • Assurer une veille technologique continue et partager ses connaissances avec l’équipe.

Poste basé à Rennes, près de la gare.

Profil recherché – Développeur(se) Java / React Full-Stack

Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine informatique et justifiez d'au minimum 4 ans d'expérience (hors stage, alternance) en développement Java et React.js sur des architectures modernes.

Vous êtes capable de prendre des initiatives et à collaborer sur des projets collectifs sans perdre l’esprit d’équipe et l’échange technique.

Vous êtes à l’aise avec l’anglais technique (oral et écrit).

Curieux(se), autonome et organisé(e), vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise la progression de chacun(e), l’écoute et la bienveillance.

Déroulement du recrutement :

Nous prenons le temps d’étudier attentivement chaque candidature et nous revenons toujours vers vous, même en cas de réponse négative.

Ensuite vous serez convié(e) à un entretien dans nos locaux ou en visio avec Julie, la Responsable Recrutement et/ou Mélinanotre chargée de recrutement.

Si l’échange est concluant, vous rencontrerez l’un de nos développeurs ou tech leads pour un entretien technique.

Enfin, un bref échange de finalisation permettra de valider ensemble les aspects pratiques et votre intégration au sein de l’équipe.

Les avantages LIKSI

Chez LIKSI, nous attachons autant d’importance à la techqu’à l’humain.
Nous mettons tout en œuvre pour offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré, stimulant et durable :

  • 2 jours de télétravail par semaine pour préserver votre équilibre vie pro / vie perso.
  • Carte Swile pour les repas et mutuelle haut de gamme prise en charge à 100 %.
  • Plan d’épargne entreprise (PEE), plan d’épargne retraite collectif (PERCOL), pour construire sereinement l’avenir.
  • Accord d’intéressement pour partager le succès collectif
  • Un séminaire annuel et moments d’équipe réguliers pour renforcer la cohésion et la convivialité.
  • Environnement de travail moderne et bienveillant, basé sur la confiance, l’autonomie et la montée en compétences.
  • Démarche RSE sincère, intégrée à nos pratiques sur les volets social, environnemental et économique.

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