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DÉVELOPPEUR·SE / TECH LEAD JAVA ANGULAR F/H

Opportunité exclusive

Sur site

DÉVELOPPEUR·SE / TECH LEAD JAVA ANGULAR F/H

iTekway

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Expertises

JavaR

il y a 2 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Lyon, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

26 août 2026

Le besoin


iTekway, société de prestations de services techniques et d’ingénierie agréée entreprise adaptée, met son expertise du handicap au service de ses clients pour leurs recrutements inclusifs.

Nous confier votre candidature, c’est avoir l’assurance de bénéficier d’un accompagnement personnalisé jusqu’à votre prise de poste.

Description du poste

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur des transports ferroviaires, nous recherchons un·e Développeur·se orienté·e Tech Lead en assistance technique. Vous intégrerez une équipe dédiée au maintien et à l'évolution d'applications critiques au cœur des opérations du client, tout en faisant le lien avec le centre de services.

Vos missions

Assurer le rôle de référent·e technique sur les choix d'architecture et de développement.

Concevoir, développer et optimiser les fonctionnalités sur les couches front-end et back-end.

Garantir la qualité du code (revues de code, tests, bonnes pratiques).

Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe et fluidifier les échanges avec les parties prenantes métier et techniques.

Environnement technique

  • Front-end : Angular
  • Back-end : Java
  • Méthodologie : Agile / Collaboration CDS et assistance technique

Profil recherché

✅ Solide expérience en développement full stack avec une réelle maîtrise de Java et d'Angular.

✅ Expérience confirmée ou forte appétence pour le rôle de Tech Lead / référent·e technique.

✅ Excellent relationnel, posture professionnelle et sens de l'écoute pour intervenir directement chez le client.

Conditions

  • Localisation : Lyon (69)
  • Rémunération : 38 000 - 40 000 € Bruts /annuel.
  • Démarrage : Dès que possible

________________________________________________________________________________________

En tant qu'Entreprise Adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de personnes titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

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