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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Nantes, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

5 octobre 2026

Le besoin


Vos missions

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

CONTEXTE

La mission sera pilotée par le responsable du pôle Infrastructure Réseaux, en étroite collaboration avec les équipes de

la direction Architecture Infrastructure.

Dans ce cadre, le prestataire interviendra conjointement avec l’équipe Connectivité sur les

services, applications, infrastructures et activités placés sous leur responsabilité. Il contribuera aux

actions menées en coordination avec ces équipes afin d’assurer la cohérence et l’efficacité des activités.

Missions de l’équipe Connectivité :

Son rôle est de fournir aux utilisateurs finaux des services réseaux automatisés via le Cloud privé du

Groupe et clouds publics.

Exemples de services : SDN (cloisonnement/segmentation), gestion des flux, VIP, WAF, DNS, WIP

(GSLB), Proxy, etc.

Elle assure :

  • La conception, l’implémentation, la recette et la mise en production des services

  • La disponibilité et la continuité de service

ACTIVITES DE LA MISSION

Le prestataire devra disposer d'une expertise DevOps Cloud confirmée.

Les activités principales :

  • Scripting pour automatiser des actions récurrentes ou réalisation de micro-service FastAPI

  • Mise en œuvre d’environnement de travail

  • Gestion des policy (audit / maintien / exemption / incident)

  • Maintien en condition opérationnel l’usine de développement (Terraform / pipeline GitLab /

Patch Management système)

  • MCO service lié à l’infrastructure (ex : EventHub)

Traitement des demandes utilisateurs divers

Vous disposez des compétences suivantes :

Compétences Indispensables

  • Protocoles de routage dynamique (BGP, MPLS, IS-IS)
  • Connaissance des “Services Réseaux” (RR, TCP/IP, DNS, Proxy, QOS, firewalling, clustering…)
  • Connaissances des équipements de routage et de sécurité (Cisco/ACI, Fortinet, F5 , )
  • Principe de développement et langage des automatismes (Ansible, GIT...)
  • Langage Python / Ansible
  • Connaissance avancée des services Azure (AKS / APIM / Automation / Function App / Policy)
  • Connaissance réseau et de l’architecture hub&Spoke
  • Gitlab
  • Terraform

Compétences Appréciées

  • MS Visio
  • Connaissance de base des processus et outils de gestion d’incidents (méthode ITIL,

ServiceNow par exemple)

  • Notions fondamentales en cybersécurité
  • Méthodologies agiles : SAFe, Scrum...

La connaissance exhaustive des technologies décrites n’est pas un prérequis obligatoire, mais la

majorité doit être connue et/ou maîtrisée par les candidats.

Profil recherché

  • Autonome et force de proposition.
  • Maitrise de l’anglais technique
  • Capacité à vulgariser et transmettre les bonnes pratiques.
  • Aisance dans les échanges avec des équipes d'exploitation et d'ingénierie.
  • Sens du service et de l'accompagnement.
  • Goût pour l'automatisation et l'amélioration continue.
  • Confidentialité et rigueur
  • Esprit d’analyse
  • Capacité à travailler en équipe et dans un environnement transverse

Votre profil

    • Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+3
    • Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 5 ans en tant que DevOps Cloud Azure.
    • Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :

  • On coopte : prime de cooptation de 2000 €
  • On transmet : communauté d’experts
  • On partage : évènements et afterworks
  • On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

  • Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
  • Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
  • Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

  • Un premier rendez-vous pour faire connaissance
  • Un entretien RH
  • Un entretien Technique
  • Une proposition salariale

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