DevOps – GitLab CI / AWX (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Clermont-Ferrand (63) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e DevOps – GitLab CI / AWX pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte : Vous souhaitez travailler sur les outils qui permettent aux équipes de développement d’industrialiser leurs applications et de fiabiliser leurs déploiements ? Rejoignez une équipe d’une douzaine d’experts techniques pour concevoir, maintenir et faire évoluer une plateforme d’outillage CI/CD.

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

- Concevoir et maintenir les outils d’intégration et de déploiement continu, notamment Jenkins, GitLab CI et AWX

- Participer à la transition progressive de Jenkins vers GitLab CI

- Définir et maintenir les standards, bonnes pratiques et procédures liés à ces outils

- Aider les équipes à mettre en place leurs chaînes d’industrialisation des développements applicatifs

- Apporter du conseil et du support aux équipes de développement et d’infrastructure dans l’utilisation des outils

- Contribuer à la transformation DevOps et à l’amélioration des pratiques

- Assurer le maintien en condition opérationnelle des outils CI/CD

- Réaliser des audits et des revues des livrables projets : conception, design et code

- Participer aux échanges avec les éditeurs et assurer une veille technologique

- Étudier les évolutions possibles de la plateforme, réaliser des études d’architecture et des preuves de concept (POC)

Les compétences que nous recherchons : 🔎

- CI/CD : GitLab CI, Jenkins

- Automatisation : AWX

Vous avez une expérience en DevOps et souhaitez intervenir sur la conception, la maintenance et l’évolution d’outils d’industrialisation logicielle.

Vous êtes notamment à l’aise pour :

- Concevoir et maintenir des outils et des chaînes CI/CD

- Définir des standards techniques et accompagner leur adoption

- Apporter un support technique aux équipes de développement et d’infrastructure

- Analyser des solutions existantes et proposer des évolutions adaptées

Un bon niveau d’anglais est indispensable, notamment pour participer aux échanges avec les éditeurs.

Et surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres.

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Clermont📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne auvergnate propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée