DevOps Infrastructure (F/H)

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇

🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 5 ans minimum

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e DevOps Infrastructure pour intervenir chez un de nos clients.

Contexte : Vous rejoignez l'équipe en charge d’une plateforme stratégique qui permet de concevoir, déployer et exploiter les infrastructures locales utilisées sur les sites industriels, les centres R&D et les sites tertiaires du groupe.

Vous contribuez à automatiser le déploiement et l'exploitation de ces infrastructures, tout en développant les services mis à disposition des équipes internes et partenaires.

Concrètement, vous intervenez sur des sujets d'Infrastructure as Code, d'automatisation et d'amélioration continue des outils de la plateforme.

Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯

- Vous participez aux choix d'architecture avec les référents techniques

- Vous développez et maintenez les automatisations nécessaires au déploiement et à l'exploitation de la plateforme

- Vous concevez des scripts, playbooks et workflows d'automatisation

- Vous faites évoluer les outils existants pour répondre aux nouveaux besoins techniques et aux exigences de sécurité

- Vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques DevOps et Infrastructure as Code

- Vous collaborez avec des équipes internationales sur des environnements critiques et à grande échelle

Les compétences que nous recherchons : 🔎

- GitLab (gestion de code source, CI/CD)

- AWX / Ansible

- PowerShell

- PowerCLI

- Windows Server, Linux

- VMware vSphere / vCenter, Veeam Backup & Replication

- Réseaux et infrastructures

- Une expérience sur Aria Automation constitue un plus

Et surtout, vous aimez comprendre, challenger et construire avec les autres.

Situation géographique : Clermont-Ferrand (63) 📍

Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Anglais courant (lu – écrit – parlé)

- Des déplacements internationaux ponctuels sont envisageables

- Possibilité de télétravail (2 jours / semaine OU 1 semaine de présentiel sur 2)

Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! 🚀

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Clermont📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne auvergnate propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Et si l’aventure Celadienne était la vôtre ? 🌟

Vous cherchez une entreprise où votre travail a de l’impact, où vous n’êtes jamais un numéro, où votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.

Vous êtes curieux.se ? Parlons-en ! 📩

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée