Directeur adjoint/Directrice adjointe

A la Vie Active, nous plaçons l'humain au cœur de nos actions.

Dans le cadre de son développement, notre association recrute un(e) Directeur Adjoint / Directrice Adjointe d’ESMS , avec une expertise affirmée en gestion, finances et pilotage médico-social.

🏢 À propos de l’établissement

Vous évoluerez au sein d’un ensemble d’établissements et services dédiés à l’accompagnement d’adultes en situation de handicap :

• 🏠 EAM / EANM

• SAMO / SAVS / SAMSAH

• Accueil de jour

Vous rejoindrez une association privée à but non lucratif, porteuse de valeurs fortes autour de l’accompagnement, de l’autonomie et de la qualité de vie des personnes accompagnées.

🎯 Votre rôle:

Rattaché(e) au Directeur des établissements, vous serez un véritable partenaire de direction.

Vous contribuerez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie des établissements et assurerez le pilotage économique, budgétaire et administratif de la structure.

Votre rôle sera essentiel : garantir la solidité financière et organisationnelle des établissements tout en contribuant à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies.

🔎 Vos principales missions:

En lien étroit avec le Directeur, vous contribuerez à la gouvernance et au pilotage global des établissements, avec un rôle central sur les volets financier, budgétaire, RH, patrimonial et réglementaire.

À ce titre, vous :

💰 Pilotez la gestion financière et budgétaire : budgets, EPRD/ERRD, CPOM, tableaux de bord, suivi des écarts, clôtures et optimisation des coûts.

👥 Accompagnez le pilotage RH : suivi de la masse salariale, des ETP et de l’absentéisme, encadrement de l’équipe administrative et logistique, et veille au respect du droit du travail et de la CCN 66.

🏗️ Supervisez les achats, la logistique et les investissements : optimisation des contrats, suivi du PPI, travaux, sécurité, accessibilité et gestion du patrimoine.

🚀 Participez à la stratégie et à l’amélioration continue : analyse des enjeux, proposition d’actions d’optimisation et accompagnement des évolutions organisationnelles.

🤝 Assurez un véritable rôle de relais auprès du Directeur : continuité de direction en son absence, représentation de l’établissement et participation aux décisions stratégiques et opérationnelles.

📞 Participez aux astreintes institutionnelles de direction selon le dispositif en vigueur.

Vous serez un interlocuteur privilégié des équipes, des fonctions support et des partenaires institutionnels, et contribuerez directement à la performance et à la qualité de fonctionnement des établissements.

🎓 Profil recherché:

Formation

• Bac+5 / Niveau 7 en gestion, finance ou management des établissements sanitaires et médico-sociaux
• Master MESS, Gestion/Finance, CAFDES ou équivalent

Expérience

• 3 à 5 ans minimum en gestion, contrôle de gestion, direction adjointe ou fonction administrative et financière
• Une expérience dans le secteur médico-social ou du handicap est attendue

Expertise

• Maîtrise du pilotage budgétaire des ESMS : EPRD/ERRD
• Bonne connaissance de la réglementation médico-sociale et de la loi 2002-2
• Maîtrise du suivi de la masse salariale et des ETP

Compétences

• Solides aptitudes managériales
• Excellentes capacités d’analyse et de décision
• Sens de l’organisation et de l’optimisation
• Capacité à accompagner le changement

💡 Votre personnalité fera la différence

Nous recherchons avant tout une personne :

✨ Rigoureuse et fiable, avec un sens élevé de l’éthique et de la probité

🤝 Dotée d’un excellent relationnel et d’une réelle capacité à travailler en transversal

🧠 Capable de prendre du recul et de transformer une analyse en décision concrète

⚡ Organisée, autonome et force de proposition

🎯 Capable de garder son sang-froid et de décider dans les situations nécessitant réactivité et responsabilité

💶 Rémunération & avantages:

• À partir de 45 K€ annuels, selon le profil, la technicité et l’ancienneté
• Prime Ségur
• Sujétions particulières
• Participation aux astreintes d’internat

📩 Processus de recrutement:

1. Réception du CV détaillant vos expériences professionnelles
2. Lettre de motivation précisant votre volonté d’intégrer l’association
3. Présélection des candidatures
4. Convocation à un jury de recrutement

📅 Date limite de candidature : 15/10/2026

👉 Vous souhaitez rejoindre une structure engagée et mettre votre expertise financière et managériale au service d’un projet médico-social porteur de sens ?

Nous serons ravis d’échanger avec vous !