Directeur Comptable Groupe (H/F)

Dans le cadre de sa croissance soutenue et de la structuration de ses fonctions financières, un groupe en plein développement recrute un Directeur Comptable Groupe pour renforcer son organisation et accompagner ses enjeux de transformation.

Management & organisation

• Piloter une équipe comptable et structurer son fonctionnement

• Insuffler une dynamique d’exigence, de responsabilisation et de performance

• Accompagner les équipes dans leur développement et leur montée en compétences

• Favoriser la collaboration avec les différentes directions

Production & fiabilité financière

• Superviser l’ensemble des opérations de comptabilité générale et analytique

• Garantir la qualité des données financières et la conformité des comptes

• Orchestrer les clôtures périodiques dans le respect des délais

• Mettre en place des outils de suivi et d’analyse de la performance

Consolidation groupe

• Gérer les processus de consolidation sur un périmètre multi-sociétés (~10 entités)

• Assurer la cohérence des pratiques et des référentiels comptables

• Intervenir sur des volumes financiers significatifs (>100M€)

• Participer à l’évolution des méthodes et outils de consolidation

Fiscalité & gouvernance

• Superviser les sujets fiscaux du groupe, incluant les dispositifs d’intégration

• Veiller au respect des normes et obligations réglementaires

• Être le point de contact des auditeurs et partenaires externes

Amélioration continue

• Contribuer à la transformation des systèmes d’information financiers

• Optimiser les processus existants et en déployer de nouveaux

• Participer activement aux projets structurants du groupe

• Expérience d’au moins 15 ans en comptabilité, dont une part significative en management

• Solide expertise en consolidation et environnements multi-entités

• Maîtrise des enjeux de comptabilité analytique et de fiscalité groupe

• Expérience dans des contextes en évolution ou en forte croissance

• Leadership affirmé, capacité à structurer et fédérer

• Aisance relationnelle et sens du collectif

• Capacité à gérer la pression et à prioriser efficacement