Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Rejoindre le groupe CDC Habitat, c'est intégrer une entreprise au service de l'habitat d'intérêt public. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l'habitat et de la ville. Un groupe engagé pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l'Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d'agir concrètement.

Vous évoluerez au sein de la direction interrégionale Nord-Est de CDC Habitat basée à Strasbourg et organisée en un réseau d'agences de gestion locative situées à Strasbourg, Dijon, Metz, Lille, Quetigny et Nogent- sur-Oise, et d'implantations locales à Dijon et Metz. Nos 300 collaborateurs assurent la gestion et le développement d'un patrimoine de plus de 25 000 logements sociaux, intermédiaires et abordables destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes fragilisées et/ou en situation de handicap.

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Référence

2026-12503

Date de début de diffusion

26/06/2026

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur d'agence H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Statut

Cadre

% de temps de travail

100

Description de la mission

Rattaché au Directeur de la GL et de l’exploitation, le Directeur d'agence organise et pilote l'ensemble des activités de l'agence de Dijon.

Les principales missions sont :

• Animer une équipe d'une trentaine de collaborateurs.

• Organiser et piloter les activités de Gestion locative (contrôler le budget loyers, charges, vacances, impayés, qualité de service)

• Organiser et animer les commissions d'attributions sur le patrimoine de son secteur.

• Mettre en œuvre tous les actes constitutifs de gestion : attributions, signature des baux, liquidations de congés, recouvrements des loyers et charges, contentieux, régularisations de charges.

• Contrôler les produits locatifs de l’agence (analyser les tableaux de bord mensuels de l'agence).et définir les plans d’actions nécessaire à l’atteinte des objectifs

• Représenter la société lors des réunions avec les associations de locataires et les institutions publiques.

Garantir les bonnes relations avec les clients institutionnels (Ministère des armées, EDF, ..)Superviser les engagements et le suivi du budget pour les menues réparations et entretien courant de l'Agence dans le cadre de la gestion patrimoniale de son parc.

Veiller à maintenir le patrimoine de son secteur en état de commercialisation.

Profil

Formation de niveau Bac + 2/3 : BTS professions immobilières, licence professionnelle (comptabilité-gestion, droit de l’immobilier, gestion patrimoniale immobilière, droit et économie appliqués à l’immobilier)

Formation de niveau Bac + 5 :

Master : droit et économie appliqués à l’immobilier, droit de l’immobilier, droit immobilier privé et public, management et développement de patrimoines immobiliers, droit du développement durable

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21)

Lieu du poste

DIJON

Télétravail

Télétravail Occasionnel

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 et plus

Spécialisation

• DROIT IMMOBILIER
• A-DROIT IMMOBILIER
• A-GESTION IMMOBILIERE

Niveau d'expérience min. requis

2-5 ans