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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

69100 Villeurbanne, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

27 septembre 2026

Le besoin


Nous recrutons actuellement un collaborateur en qualité de Directeur d’agence h/f sur le site de VILLEURBANNE pour intégrer l’équipe « Agence Centrale » au sein de la direction Digital & Centralisation d’Adecco.

L’Agence Centrale propose une offre 100% centralisée pour ses clients multi-sites avec la mise à disposition d’une équipe de recruteurs qui lui sont dédiés (en distanciel).

L'objectif est de piloter et produire de façon homogène l’ensemble de ses besoins en intérim au niveau national.

Rattaché à un Responsable d’activité H/F, vous serez en charge d’une équipe de responsables et/ou chargés recrutement H/F. Vous pilotez un centre de profit, dans toute sa richesse et sa complexité :

Missions clés :

1/ Pilotage clients (3 à 8 Grands comptes sur un périmètre national) :

·       Répondre aux besoins clients dans le domaine du travail temporaire

·       Être garant d'une relation client dynamique et pérenne

·       Assurer le suivi de la relation commerciale (satisfaction, fidélisation)

·       Mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives

2/ Pilotage de la performance :

·       Gérer un centre de profits, être garant des engagements budgétaires

·       Suivre les éléments de paie, facturation et relance règlement

3/ Management :

·       Encadrer et animer son équipe composée de 5 à 12 recruteurs H/F

·       Maintenir et développer les compétences des collaborateurs

·       Fixer les objectifs & Kpi’s (hebdomadaire – mensuel)

·       Assurer les rituels managériaux (OTO – Réunion d’équipe, Entretien Annuel, etc..)

·       Recruter ses futurs collaborateurs (Chargés de recrutement H/F)

4/ Pilotage de la production :

·       Programmer les opérations de production & établir des reportings de suivi

·       Réceptionner les commandes de travail temporaire (parfois CDII, CDD ou CDI)

·       Organiser et vérifier le travail de l’équipe (brief de poste ; sourcing ; présélection ; évaluation des intérimaires ; coaching ; alimentation des reporting d’activité)

·       Assurer le suivi des intérimaires post-délégation

·       Gérer les réclamations intérimaires et clients

·       S’assurer du respect de la législation

Vous bénéficiez d’une expérience de manager acquise au sein d’une agence de TT.

Vous êtes agile et flexible, et à l’aise dans des environnements en évolution.

Votre capacité à négocier avec des interlocuteurs exigeants, votre orientation qualité de services, sont autant d’atouts pour réussir sur ce poste.

Vous êtes dotés d'un leadership naturel,

Orienté résultats, vous maitrisez les outils e-recrutement

Vous savez travailler en équipe et favorisez l’entraide et la collaboration, ce poste est pour vous !

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu.e travailleur.euse handicapé.e, vous pourrez bénéficier de notre politique

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