Directeur de Crèche H/F

Qui nous sommes Le réseau Rigolo Comme La Vie , c’est bien plus qu’un simple groupe de crèches et micro-crèches. C’est une véritable mission : être co-acteur du bien-grandir de l’enfant, en créant du lien social et en soutenant la parentalité .

Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul dans cette aventure. Tu accompagneras l’enfant, sa famille et les équipes autour d’un projet éducatif partagé, axé sur la réponse au méta-besoin de sécurité affective et physique de l’enfant . Ici, on vit le vivre-ensemble, on cultive l'empathie, l'éveil au vivant, aux arts et à la nature, et on booste l'estime de soi de chacun.

Ton quotidien Nous recherchons un directeur pour notre micro-crèche de 10 places de Lille Montebello. Rattaché Au Directeur D'Exploitation (et Accompagné Par Ton Manager De Proximité Et Ton HR Partner), Tu Seras Le Garant De La Performance Globale (humaine, Qualitative Et Financière) Et Durable De Ta Structure. Véritable Pilier Du Terrain, Tu Porteras La Vision De L'entreprise Au Quotidien Auprès De Ton Équipe, Des Familles Et Des Partenaires

• Manager et faire grandir ton équipe : Tu recruteras, intégreras et animeras ton équipe pluridisciplinaire en créant une dynamique collective positive. Tu accompagneras le développement des compétences individuelles (entretiens, formations), dans une posture bienveillante, exemplaire et stimulante.
• Garantir la qualité d'accueil, la sécurité et le cadre réglementaire : Impliqué au cœur de la structure, tu veilleras à la sécurité affective et physique des enfants. Tu seras le garant du respect strict de la réglementation Petite Enfance, des protocoles de santé, d'hygiène et de sécurité, tout en incarnant au quotidien notre projet éducatif.
• Piloter la gestion économique et administrative : Tu géreras et animeras le budget de ta structure. Tu optimiseras l'activité par un pilotage fin des indicateurs (taux d'occupation, gestion des effectifs), tout en assurant le suivi administratif, la facturation et les relations avec la médecine du travail.
• Accompagner les familles et soutenir la parentalité : Tu garantiras un accueil personnalisé dans sa singularité, soutiendras les fonctions parentales et construiras une alliance éducative transparente et bienveillante avec les parents.
• Animer les relations partenaires et être ambassadeur : Tu entretiendras des liens solides avec les acteurs locaux (PMI, CAF, collectivités, écoles) pour pérenniser le projet social. Tu représenteras fièrement les valeurs de Rigolo Comme La Vie sur ton territoire.

Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :

• Individuellement : parcours d’intégration personnalisé, formations continues (présentiel, e-learning) et accompagnement des parcours professionnels.
• En équipe & entre pairs : participations aux collectifs de directions, partages de pratiques, réunions de managers tous les deux mois et supervisions de direction.
• Projets transversaux : envie d’innover ? Participe à des projets concrets (outils pédagogiques, organisation du travail, inclusion du handicap) pour faire évoluer le réseau.

Les petits + qui font tout

• 💸 Primes d’ancienneté, d’intéressement et prime de co-recrutement
• 🏥 Mutuelle et prévoyance
• ⏳ Temps de travail : Forfait jours avec 15 RTT / an (Temps partiel possible)
• 🎁 Avantages CSE
• 🚆 Remboursement à hauteur de 50% de ton abonnement de transport en commun
• 👶 Places en crèche et Journées "enfant malade"

Ton Profil L’accompagnement de l’enfant, de sa famille et de ton équipe est au cœur de tes priorités.

• Tu es titulaire d’un DE EJE ou infirmier puériculteur, avec une expérience de 3 ans minimum, auprès des 0-3 ans.
• Doté de compétences en gestion, leadership et communication, tu sais fédérer et accompagner une équipe tout en garantissant la mise en place du projet Rigolo Comme La Vie dans sa globalité.
• Le bien grandir des enfants et l’accompagnement à la parentalité sont au cœur de tes préoccupations.
• Tu es un vrai manager de terrain porté par des valeurs fortes de bienveillance et d’exemplarité.
• Ta capacité à prendre du recul t’aide à t’adapter aux situations et à accompagner des sujets complexes.

Chez Rigolo Comme La Vie , nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE . Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Le Processus De Recrutement Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !

PrêT à mettre tes compétences au service d’un projet qui a du sens ? Rejoins nous !