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Type de contrat:

CDI

Salaire / Taux journalier :

A définir

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

31 mars 2026

Le besoin


Directeur de Programme Cybersécurité & Réglementaire (NIS2 / DORA) – Freelance

Contexte
Un grand groupe lance/accélère un programme stratégique de mise en conformité réglementaire autour des exigences NIS2 et DORA.
Des analyses d’écart ont été initiées mais nécessitent d’être consolidées et structurées dans une trajectoire opérationnelle claire.

Objectif de la mission
Reprendre et structurer un programme de transformation cybersécurité afin de garantir la conformité réglementaire, avec une gouvernance robuste et un pilotage global des chantiers.

Responsabilités principales

  • Mettre en place la gouvernance du programme (instances, rôles, processus de pilotage)

  • Structurer les chantiers de mise en conformité (périmètre, planning, dépendances)

  • Consolider et prioriser les analyses d’écart existantes

  • Définir et piloter un plan d’actions global

  • Identifier et optimiser les synergies entre NIS2 et DORA

  • Préparer les dossiers d’investissement (budget, organisation, planning)

  • Présenter les sujets en comité de décision et accompagner les arbitrages

  • Assurer le pilotage global (avancement, risques, budget, reporting exécutif)

  • Coordonner les parties prenantes (IT, sécurité, métiers, direction)

Livrables attendus

  • Gouvernance opérationnelle du programme

  • Plan d’actions consolidé et priorisé

  • Roadmap (planning, budget, organisation)

  • Dossiers d’opportunité par chantier

  • Tableau de bord et reporting d’avancement

Profil recherché

  • Expérience significative en direction de programmes réglementaires ou de transformation

  • Expertise en pilotage de programmes cybersécurité complexes

  • Capacité à gérer des environnements multi-chantiers

  • Vision transverse des enjeux réglementaires et IT

  • Leadership, capacité à fédérer et influencer des équipes transverses

  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication

Environnement

  • Contexte stratégique et exposé

  • Interaction avec des instances de direction

  • Multiples parties prenantes (IT, sécurité, métiers, fonctions support)

Langues

  • Français courant

  • Anglais professionnel

Modalités

  • Démarrage : ASAP

  • Durée : mission longue

  • Localisation : Île-de-France

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