🧩 Directeur de Programme ERP – Migration mondiale SAP vers D365 F&O

🧩 Directeur de Programme ERP – Migration mondiale SAP vers D365 F&O

🗂️ Informations pratiques :

📍 Département : Paris (75)

🗓️ Démarrage : 01/12/2026 (janvier 2027 possible)

⏳ Durée : 12 mois, reconductible

🧾 Contrat : CDI ou freelance

💶 Budget : 700 € HT/jour

🧑‍💻 Télétravail : 2 jours/semaine

🧠 Séniorité : Senior / Expert – 6 à 20 ans d’expérience

👤 Poste ouvert : 1

🌍 Secteur : Retail international

🌐 Anglais : Professionnel indispensable

🧩 Contexte :

Un grand groupe international conduit un programme stratégique de transformation de ses ERP vers Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations, incluant la migration de systèmes SAP.

Le programme couvre plusieurs divisions et marchés internationaux. Après une phase d’étude confiée à un partenaire externe, les prochains déploiements concerneront notamment l’Allemagne, l’Italie ainsi qu’un périmètre majeur en France intégrant la production, la finance, la comptabilité et les boutiques.

La mission s’inscrit dans un environnement international complexe et à forte visibilité, en collaboration étroite avec le Directeur IT Finance & Back Office Europe ainsi qu’avec les équipes régionales, globales et corporate.

🎯 Missions principales :

• Piloter le programme de transformation ERP et la migration vers Microsoft D365 F&O à l’issue de la phase d’étude.

• Superviser le planning, les budgets et les engagements liés aux différents déploiements.

• Identifier, anticiper et piloter les risques du programme.

• Coordonner les équipes régionales, globales, corporate et l’intégrateur.

• Assurer le pilotage opérationnel de bout en bout avec le Directeur IT Finance & Back Office Europe.

👤 Profil recherché :

• Expérience senior confirmée en direction de programmes ERP complexes, avec des déploiements réussis sur des budgets supérieurs à 10–15 M€.

• Expertise confirmée sur SAP ou Microsoft D365 F&O ; maîtrise des deux environnements appréciée.

• Solide expérience de coordination internationale, avec de multiples parties prenantes et des enjeux organisationnels et politiques.

• Excellente capacité d’anticipation des risques, de structuration et de communication auprès du management.

• Anglais professionnel indispensable, expérience dans le luxe fortement appréciée et absence de lien préalable avec le partenaire chargé de l’étude.