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Directeur de programme / PMO senior – Secteur financier

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Directeur de programme / PMO senior – Secteur financier

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Type de contrat:

Freelance / Contrat

Taux journalier :

650/700

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

1 octobre 2026

Le besoin


Un acteur des services financiers recherche un Directeur de programme / PMO senior pour accompagner sa DSI dans le pilotage de son portefeuille de projets et d’un programme stratégique lié aux activités titres.

Le consultant assurera la coordination transverse des équipes IT et métiers, sans management hiérarchique direct. Il devra donner à la direction une vision fiable de l’avancement, sécuriser les engagements et faciliter les arbitrages.

Ses principales responsabilités seront de :

  • Organiser les comités de gouvernance et d’investissement, préparer les supports de décision et suivre les actions engagées.

  • Consolider le reporting du portefeuille, identifier les dérives et proposer des mesures correctives.

  • Structurer la gouvernance du programme et coordonner les échanges entre sponsors, métiers et équipes IT.

  • Construire le planning global, suivre les dépendances entre projets et anticiper les besoins en ressources.

  • Piloter les budgets CAPEX/OPEX, analyser les écarts et mesurer la performance à travers la méthode de la valeur acquise.

  • Harmoniser les pratiques de suivi, de gestion des risques et de reporting, tout en accompagnant les chefs de projet dans leur application.

Profil recherché


  • Plus de 9 ans d’expérience en direction de programmes et PMO, idéalement dans les services financiers ou les activités titres.

  • Maîtrise du cycle en V, avec une certification PMP/PMI ou PRINCE2.

  • Expérience solide en gouvernance de portefeuille, planification transverse, gestion des risques et pilotage budgétaire CAPEX/OPEX.

  • Maîtrise avancée des outils de pilotage et capacité à produire des synthèses claires pour une DSI ou un comité exécutif.

  • Leadership transverse, diplomatie et rigueur pour fédérer les équipes, accompagner les chefs de projet et faire respecter les engagements.

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