Directeur de Programmes Immobiliers H/F

Description du poste

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description de la mission

Alliade Habitat, Entreprise Sociale pour l’Habitat, filiale du groupe Action Logement, est le premier bailleur en région Auvergne Rhône-Alpes avec un patrimoine de 60 000 logements, une production annuelle de près de 2 000 logements et 1 000 collaborateurs qui œuvrent chaque jour au mieux vivre ensemble.

Lyon 7ème
CDI

Envie de piloter des opérations immobilières d’envergure, de manager une équipe engagée et de contribuer à des projets utiles pour nos territoires ?

Rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Responsable du service Constructions Neuves, vous occupez un rôle stratégique et transverse, à la croisée du pilotage opérationnel et du management d’équipe.

Vos missions

Votre poste s’articule autour de deux dimensions clés : le pilotage d’opérations complexes et le management d’une équipe de Responsables de Programmes.

Pilotage de projets immobiliers

• Contribuer aux études de faisabilité, diagnostics et montage des opérations en lien avec la Direction du Développement
• Piloter, en coordination avec la Direction du Développement Immobilier, des opérations de construction jusqu’à l’obtention du permis de construire Adapter votre niveau d’intervention selon la complexité des projets et la charge de l’équipe

Management et performance d’équipe

• Encadrer et accompagner une équipe de Responsables de Programmes en favorisant leur montée en compétences
• Apporter un appui technique structurant sur les projets
• Développer l’expertise de l’équipe autour d’objectifs ambitieux de coûts, qualité et délais Diffuser une culture de la performance et de la satisfaction client

Pilotage financier et coordination

• Garantir la maîtrise financière des opérations (budgets, suivi administratif, engagements) Assurer une coordination fluide avec les équipes internes pour optimiser la mise en exploitation des programmes

Avantages :

• Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle
• 13ème mois + Primes vacances (1000€)
• Primes sur objectif : 10% du salaire brut annuel
• Contrat au forfait (25 CP + 15 RTT)
• Télétravail après 6 mois d'ancienneté
• Prime d’ancienneté
• Carte ticket restaurant (5 ou 11 euros avec prise en charge à 60%)
• Mutuelle / prévoyance
• Accord d’intéressement
• Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
• CSE : bons d’achats, chèques vacances, forfaits culture / sport
• Prise en charge à 75% de vos transports en commun
• Prime de Cooptation
• Formations et développement des compétences avec une Académie interne
• Conciergerie (animations, services, activités bien-être et sportives)
• Poste à pouvoir sur notre siège à Lyon 7, desservi par le métro B et bus.

Profil

Votre profil

Formation supérieure en immobilier, urbanisme, ingénierie ou équivalent
Expérience confirmée en montage et pilotage d’opérations immobilières, idéalement en logement
Expérience managériale réussie
Solides compétences en gestion de projet, pilotage financier et coordination transverse
Leadership, sens du collectif et orientation résultats

• Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste stratégique avec un fort impact sur les territoires
Des projets variés et à fort enjeu
Un environnement collaboratif avec des équipes engagées

Permis B obligatoire

Localisation du poste

France, Auvergne-Rhône-Alpes, 69 - Rhône

Lieu

Lyon 7, Auvergne-Rhône-Alpes

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC + 5 (Master 2, DESS, DEA)

Spécialisation du diplôme

Génie civil/Bâtiment et Travaux Publics

Informations générales

Entité

Référence

2026-18227

Fonction

Construction / Promotion / Développement