Vous aimez piloter des programmes stratégiques et fédérer de multiples parties prenantes autour d’un objectif commun ?

Vous devriez vous sentir à votre place si vous appréciez les environnements transverses, les sujets liés aux méthodes projet et les missions où l’accompagnement au changement occupe une place centrale.

Nous recherchons un Directeur de Projet SI expérimenté pour piloter un programme stratégique de renforcement des pratiques projet. Vous interviendrez au cœur d’un dispositif impliquant plusieurs directions et contribuerez à l’évolution des méthodes, des outils et des pratiques de pilotage.

Pourquoi ce poste existe ?

Dans le cadre de la feuille de route du Centre de Gestion et du Schéma Directeur Technologique des Systèmes d’Information, un programme de renforcement des pratiques projet est en cours de déploiement.

Ce programme couvre à la fois des évolutions de méthodes, d’outillage et d’organisation, avec de fortes interactions entre plusieurs directions. Il comporte également un important volet d’accompagnement au changement.

Ce que vous allez faire concrètement :

• Piloter la réalisation du programme dans son ensemble

• Coordonner les différentes parties prenantes impliquées

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes du domaine Méthode

• Assurer le suivi de l’avancement des travaux

• Animer le groupe de travail participant à la co-construction du programme

• Accompagner les évolutions de pratiques et d’outillage

• Contribuer à la dynamique d’accompagnement au changement

Vous jouerez un rôle central dans la réussite d’un programme structurant visant à faire évoluer durablement les pratiques projet.

Votre environnement de travail :

• Programme transverse à forte visibilité

• Collaboration avec plusieurs directions

• Fonctionnement agile

• Utilisation de Jira et Confluence

• Environnement orienté méthodes projet et amélioration continue

Ce que vous allez développer dans ce rôle :

• Pilotage de programme transverse

• Animation de communautés et groupes de travail

• Accompagnement au changement

• Gouvernance et méthodes projet

• Coordination d’acteurs multiples dans un environnement complexe

Ce qui est indispensable pour réussir ici :

• Plus de 9 ans d’expérience en direction de projet SI

• Forte expertise du fonctionnement de BPCE SI

• Maîtrise de la méthode TEMPO

• Expérience du pilotage de programmes transverses

• Forte appétence pour les sujets de méthodes projet

• Expérience dans des environnements agiles

• Maîtrise de Jira et Confluence

Ce qui peut faire la différence :

• Expérience de conduite du changement

• Capacité à animer des groupes de travail pluridisciplinaires

• Sens de la coordination et de la communication transverse

Envie de contribuer à un programme stratégique et d’avoir un impact concret sur les pratiques projet d’une organisation d’envergure ? Échangeons ensemble.

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?

• Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
• Le faire avec passion, engagement et respect,
• En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon 📍

Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.

Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.

• Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
• Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.

Pourquoi nous rejoindre ? 🤝

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.

Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.