Directeur de projet SI / Pilote de carve-out (Sarthe 72)

Dans le cadre d’une évolution de l'organisation de notre client, nous recherchons un pilote de carve-out SI senior pour accompagner la séparation de son système d’information et construire son autonomie informatique.

Vous interviendrez comme référent SI transverse auprès de la direction et des équipes métiers, pour sécuriser la continuité d’activité lors de la transition, puis structurer et piloter l’autonomisation des applications et des infrastructures.

• Sécuriser la transition opérationnelle : identifier les dépendances critiques, vérifier la disponibilité des services et des ressources, anticiper les risques pour la continuité d’activité.

• Réaliser l’état des lieux du SI et recueillir les besoins auprès des métiers.

• Définir un SI cible adapté aux besoins de l’entreprise, en challengeant les usages et les solutions existantes.

• Construire la feuille de route, prioriser les chantiers et préparer les arbitrages de coûts, de délais et de solutions.

• Piloter la sortie des services transitoires : détourage applicatif, migration des données, infrastructures, réseaux, cybersécurité et flux interentreprises.

• Coordonner les parties prenantes, les équipes internes et les prestataires.

• Identifier les expertises complémentaires nécessaires, cadrer leurs interventions et piloter les travaux.

• Mettre en place une gouvernance pragmatique et préparer la future organisation d’exploitation du SI.

• Expérience confirmée en direction de projets SI, transformation ou DSI de transition.

• Expérience concrète de carve-out ou de séparation de SI indispensable.

• Culture SI transverse : applications métiers, migrations de données, infrastructures, réseaux et cybersécurité.

• Bonne compréhension des enjeux de continuité d’activité dans des environnements opérationnels exigeants.

• Capacité à cadrer une situation peu structurée, proposer des solutions proportionnées et conduire leur mise en œuvre.

• Autonomie, sens des priorités et aisance dans les échanges avec une direction, des métiers et des experts techniques.

Une expérience en environnement industriel serait appréciée.

Démarrage souhaité dès que possible.

• Charge modulable selon les phases, avec une mobilisation soutenue au démarrage et autour des jalons clés.

• Présence sur site à prévoir pour le diagnostic, les ateliers métiers et les étapes sensibles.

• Durée et modalités d’intervention à préciser lors des échanges.