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Directeur de projets – Intégration et arrimage

Opportunité exclusive

Hybride

Directeur de projets – Intégration et arrimage

Visian

Directeur de projets – Intégration et arrimage

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Information importante


Type de contrat:

Freelance / Contrat

Taux journalier :

770

Cette offre est à 0% de commission 🎉

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

9 octobre 2026

Le besoin


Missions du poste

  • Piloter des projets transverses d’intégration et d’arrimage des entités contributrices au dispositif central d’un groupe bancaire.

  • Assurer le pilotage opérationnel et méthodologique de projets SI et Data à forts enjeux, en garantissant la qualité, la fiabilité et l’intégration des données au sein des dispositifs Finance et Risques.

  • Coordonner les différentes parties prenantes : entités contributrices, équipes Data et Référentiels, directions des systèmes d’information et instances de gouvernance.

  • Définir et formaliser le cadre de pilotage des projets, organiser la montée en charge et structurer les instances de suivi et de décision.

  • Suivre l’avancement des projets à travers la production d’indicateurs, le suivi des jalons et la maîtrise des délais, des budgets, des risques et des dépendances.

  • Identifier et remonter les alertes, anticiper les difficultés et challenger les plans de remédiation proposés par les parties prenantes.

  • Piloter les travaux liés aux flux de données, à l’arrimage applicatif et à l’analyse des impacts sur le système d’information.

  • Superviser les phases de recette, de tests de non-régression (TNR), de déploiement et de garantie, en veillant à la sécurisation des livrables.

  • Contribuer à la fiabilisation des chaînes de données, à l’amélioration de la qualité des référentiels et à la robustesse du reporting bancaire.

  • Veiller à la maîtrise des risques opérationnels et à la bonne prise en compte des exigences réglementaires.

  • Assurer une communication régulière auprès des instances de gouvernance et des parties prenantes, dans un environnement complexe et à forts enjeux.

Profil recherché


Expérience professionnelle

  • Profil senior justifiant d’au moins 10 ans d’expérience en direction de projets ou de programmes, idéalement dans le secteur bancaire.

  • Expérience confirmée dans le pilotage de projets transverses SI et Data impliquant de multiples acteurs.

  • Expertise avérée en conduite de projets d’intégration, d’arrimage applicatif et de fiabilisation des données.

  • Expérience dans la coordination de dispositifs complexes et le pilotage de projets à forts enjeux opérationnels et réglementaires.

Compétences métier et techniques

  • Bonne compréhension des activités bancaires, notamment sur les périmètres Finance, Risques, référentiels, qualité des données et reporting bancaire.

  • Solide culture technico-fonctionnelle sur les flux de données, les impacts SI, les interfaces applicatives et les problématiques d’intégration.

  • Maîtrise des processus de recette, des tests de non-régression (TNR), du déploiement et des phases de garantie.

  • Capacité à structurer une gouvernance projet, à définir des indicateurs de suivi et à piloter les risques, les budgets, les délais et les dépendances.

  • Bonne compréhension des enjeux de conformité réglementaire et de fiabilisation des données.

Compétences en gestion de projet

  • Capacité à définir et formaliser un cadre de pilotage adapté aux enjeux du projet.

  • Aptitude à coordonner des interlocuteurs multiples et à fédérer des équipes aux objectifs complémentaires.

  • Capacité à anticiper les risques, gérer les alertes et challenger les plans d’action correctifs.

  • Maîtrise du reporting projet et de la communication auprès des instances de gouvernance.

  • Capacité à piloter des projets dans des environnements complexes, sensibles et exposés.

Qualités personnelles

  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.

  • Leadership et capacité à mobiliser les parties prenantes.

  • Sens de l’organisation, rigueur et orientation résultats.

  • Esprit d’initiative et autonomie dans la conduite des projets.

  • Capacité à gérer la pression, les situations complexes et les priorités concurrentes.

  • Diplomatie, aisance relationnelle et capacité à évoluer dans un environnement à forts enjeux organisationnels et décisionnels.

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