DIRECTEUR DE SITE INDUSTRIEL (H/F)

Le Groupe RECTOR LESAGE , www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté surl’ensemble du territoire national ainsi qu’à l’ international (enBelgique et Pologne), avec près de 1100 collaborateurs , 17sites de productions et un C.A de plus de 300 M€ , est l’undes Leaders Européens de la production et de la commercialisationd’éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinéesaux professionnels du bâtiment).

Notre Groupe place l’ épanouissement de l’Homme aucœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation,intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premierspas dans l’entreprise, vous serez accompagné par un parcoursd’intégration personnalisé et adapté à votre métier et à ses problématiques .

Par ailleurs, le Groupe s'engage pleinementdans une politique RSE favorisant notamment un développement durablede ses activités et devient officiellement porteur du label « ExemplaireRSE » .

Le Groupe LESAGE est labellisé depuisplusieurs années HappyIndex® / Trainees France . Il fait partie duclassement des meilleures entreprises où les stagiaires etalternants sont les plus motivés et heureux !

Nous Recrutons En CDI (dans Lecadre De Notre Développement) Pour Notre Site Basé à COUERON (44) (Proximité De NANTES), Un

DIRECTEURDE SITE INDUSTRIEL (H/F) Rattaché(e)au Directeur Industriel de Zone, vous pilotez l’ensemble des activités du siteet garantissez la performance industrielle dans le respect des exigencesSécurité, Qualité, Environnement et RSE du Groupe.

Responsablede la performance globale du site, vous déployez la stratégie industrielle duGroupe, garantissez l’excellence opérationnelle et assurez le développement etl’ancrage territorial durable de l’usine.

Pilotage opérationnel

• Organiser et optimiser l’ensemble desactivités du site (production, maintenance, parc).
• Garantir la sécurité des personnes etdes installations.
• Assurer la performance industrielle :productivité, qualité, coûts, délais.
• Piloter le budget du site et veiller àla maîtrise des marges.
• Identifier les leviers d’améliorationcontinue et conduire les plans d’actions associés.
• Superviser les investissementsindustriels en lien avec la Direction Industrielle.

Stratégie & performance

• Déployer la stratégie industrielle etles politiques Groupe (QHSE, RSE).
• Animer et piloter les indicateurs deperformance.
• Accompagner l’évolution des process etl’optimisation des outils de production.
• Contribuer aux projets industrielstransverses et à la stratégie nationale.

Management & climat social

• Manager et fédérer les équipes du site(production, maintenance, parc).
• Développer les compétences et accompagnerles évolutions professionnelles.
• Veiller à l’application de lapolitique sociale et au respect du cadre réglementaire.
• Maintenir un climat social constructifet représenter l’entreprise auprès des partenaires locaux et institutionnels.

Posteen CDI (dans le cadre de notre développement), statut Cadre, à pourvoir dès que possible etbasé à COUERON (44) (proximité de NANTES). Deformation Bac+5 (Ingénieur ou Master en management industriel), vous justifiezd’une expérience significative (5 à 10 ans minimum) dans le management d’unsite industriel ou d’une unité de production de taille significative.

Vous Maîtrisez

• le pilotage d’un centre de profitindustriel,
• les fondamentaux QHSE et lesobligations réglementaires,
• le management d’équipes de productionimportantes,
• les méthodes d’amélioration continueet les outils de performance industrielle.

Leaderde terrain, vous savez fédérer, décider et arbitrer. Votre sens desresponsabilités, votre leadership et votre capacité d’adaptation vous permettentd’évoluer dans des environnements exigeants et matriciels.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT Les candidatures seront étudiées avecattention selon le processus suivant :

• Entretien avec le Directeur GénéralOpérationnel,
• Entretien avec le DRH,
• Passage d’un test de personnalité etde compétence
• Restitution et décision finale.

Votrerémunération Et Vos Avantages Groupe Votrerémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.

Fourchette derémunération annuelle brute (en fonction du profil) se décomposant comme suit :

• Salaire brutde base sur 12 mois
• Prime de finannée équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)
• Prime devacances équivalent à 1/4 de mois (en juin)

Avantages Groupe

• Mutuelled’entreprise et Prévoyance ;
• Intéressement/ Participation ;
• Primes paniers;
• CSE, etc.

Votreintégration Dans Nos Équipes

• Vous bénéficierez d’un plan d’intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ;
• Vous serez convié au Séminaire d’intégration national Groupe, etc.

Enfonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences,notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise.En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagnertout au long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences.

«Ensemble, nous construisons notre réussite. »

LeGroupe ouvre ce poste aux personnes en situation de handicap.