Directeur d'Ehpad H/F

Située à Athis-Mons, à proximité de la mairie et du musée Delta, la Résidence du Plateau est un EHPAD sécurisé offrant un cadre de vie agréable et chaleureux aux personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

L’établissement peut accueillir jusqu’à 81 résidents, principalement en chambres individuelles d’une superficie de 22 m² minimum. Cinq chambres sont communicantes et six chambres doubles permettent également d’accueillir les couples.

À proximité de nombreuses structures médicales et de centres d’intérêt, la résidence bénéficie d’un environnement privilégié.

Au quotidien, les équipes portent des valeurs fortes de bienveillance, d’attention et de respect, avec une priorité : garantir à chaque résident un accompagnement personnalisé et un cadre de vie confortable et sécurisant.

Description du poste

Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) d’EHPAD en CDI !

Véritable leader de terrain, vous êtes au cœur de la vie de l’établissement. Votre rôle : fédérer les équipes, garantir la qualité d’accompagnement des résidents et impulser une dynamique positive et ambitieuse.

Vous pilotez l’établissement dans toutes ses dimensions : management, qualité des soins et des prestations hôtelières, gestion administrative et financière, relations avec les familles et développement de l’établissement.

En lien étroit avec la Direction Régionale et accompagné(e) par des fonctions supports (RH, finance, commerce, informatique…), vous bénéficiez de toutes les ressources nécessaires pour mener à bien vos projets.

Vos principales missions :

Piloter le fonctionnement quotidien de l’établissement
Fédérer et accompagner les équipes
Garantir la qualité et la sécurité de l’accompagnement
Veiller au bien-être des résidents et à la satisfaction des familles
Assurer le pilotage administratif et financier
Porter le projet d’établissement et contribuer à son développement
Profil recherché

Profil recherché :

Expérience confirmée en direction d’EHPAD, idéalement dans le secteur privé
Formation supérieure de niveau Bac +5 (management, médico-social, sanitaire ou équivalent)
Solides compétences en management d’équipes et en pilotage économique
Très bon relationnel, qualités de communication et savoir être professionnel
Leadership de terrain, sens des responsabilités et de la qualité de service
Bonnes connaissances réglementaires et juridiques du secteur médico-social (loi 2002-2, bases du droit du travail)
Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance

Conditions :

A partir de 55 000€/ an