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Directeur des Services Techniques et de la Sécurité

Opportunité exclusive

Sur site

Directeur des Services Techniques et de la Sécurité

Centre hospitalier Centre hospitalier d'Auxerre

Directeur des Services Techniques et de la Sécurité

Expertises

R

il y a 3 mois

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Auxerre, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

7 août 2026

Le besoin


Détails de l’offre

Poste proposé

Directeur des Services Techniques et de la Sécurité

Contrat

CDI

Descriptif

Le Centre hospitalier d'Auxerre est l'établissement pivot du Sud de l'Yonne. Il est l'établissement support du GHT Unyon comportant les Centres hospitaliers d'Avallon, de Clamecy, du Tonnerrois et le CHS de l'Yonne. Le Centre hospitalier d'Auxerre comporte une offre de soins diversifiée (médecines, chirurgies, gynécologie-obstétrique, cancérologie, plateau technique complet, urgences avec 54 000 passages annuels / SAMU /SMUR, filière gériatrique complète hors EHPAD).

Il comprend 555 lits de courts et moyens séjours et 44 places. Il emploie environ 1 650 agents et 170 médecins (hors internes).

Son budget de fonctionnement atteint 200 millions d'euros.

La Direction du Service technique et de la sécurité du CH d'Auxerre comprend :

1 adjoint au directeur et 1 secrétaire

Le service sécurité avec 1 responsable et 18 agents

Des ateliers avec 1 chef d'atelier et 15 techniciens

1 dessinatrice

1 conseiller en transition écologique et énergétique

Missions principales :

Concevoir, conduire et contrôler la politique d'investissement et de maintenance du patrimoine et des équipements techniques, et piloter l'ensemble des activités de sécurité.

Détail des missions et activités

Membre de l'équipe de direction :

Participation au comité de direction et aux différentes instances

Participation aux gardes administratives

Management des équipes :

Management de l'équipe des services techniques et de la sécurité

Suivi des obligations réglementaires en matière de droit du travail, notamment en ce qui concerne la régularité d'emploi et la sécurité du travail

Elaboration et mise en uvre de la politique de gestion des bâtiments et des équipements :

Élaboration et suivi du projet des services techniques et de ses déclinaisons

Conseil aux décideurs dans le choix (opportunités, délais) des projets d'investissement

Conception et conduite de projets d'investissements immobiliers et d'équipements

Mise en uvre de projets d'aménagements immobiliers et techniques

Contrôle de la gestion des activités et des projets et de l'utilisation des moyens (humains, techniques, financiers)

Audit et expertise du fonctionnement des installations techniques et du fonctionnement des locaux

Suivi budgétaire des dépenses et recettes liées à son domaine d'activité, en lien avec la Direction des Affaires financières

Contribution à la politique de transition écologique de l'établissement sur le volet énergétique et bâtimentaire

Plan d'investissement immobilier et technique :

Elaboration et suivi du plan d'investissement pour son domaine d'activité

Réalisation de recherche de financements pour les opérations d'aménagement

Liaisons fonctionnelles et hiérarchiques

Liaison hiérarchique

Directrice du CH d'Auxerre

Liaisons fonctionnelles

Equipe de Direction de l'établissement

Encadrement paramédical

Equipes médicales

Titres et compétences

Expériences et qualifications :

Ingénieur Généraliste ou Diplôme équivalent de niveau 7

Compétences et savoirs faires :

Animer et développer un réseau professionnel

Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné

Concevoir un plan / programme d'investissement

Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence

Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence

Évaluer, motiver et favoriser le développement des compétences professionnelles de ses collaborateurs

Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles

Gérer ses émotions

Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes

Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation

Traduire les orientations en plans d'actions et en assurer le suivi régulier

Rémunération

  • Selon profil et expériences
  • Rémunération forfaitaire

Type de contrat

Le poste à pourvoir est un CDI avec une période d'essai de deux fois quatre mois. Le poste est également ouvert aux titulaires de la fonction publique et peut-être pourvu par mutation.

Disponibilité du poste

Le poste est à pouvoir dès que possible

Personne à contacter

Envoyer un CV et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : [email protected]

[email protected]

Etablissement

Centre hospitalier Centre hospitalier d'Auxerre

2, boulevard de Verdun BP 69

89011 Auxerre

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