Directeur des systèmes d'information (H/F)

CULTIVEZ LA DIVERSITÉ DES SAVOIR-FAIRE, PARTAGEZ LES BIENFAITS DE LA NATURE

ET FAITES GRANDIR VOS COMPÉTENCES

Rejoignez une entreprise agricole, de commerce et de services pas comme les autres, un ensemble familial diversifié, qui s'engage pour la transition écologique et se mobilise pour rendre les villes fertiles.

Agriculteurs et jardiniers depuis 1746, les Fermes de Gally cultivent des produits, inventent des services et accueillent les habitants des villes pour leur permettre de préserver un lien précieux avec la nature

La nature fait bien les choses, faisons bien tout le reste.

L'équipe informatique située au siège du groupe est constituée d'une Administratrice et de deux Techniciens supports. Le service est au service des 800 utilisateurs internes. 

Missions principales : 

• Stratégie SI et gouvernance groupe

 - Construire et faire vivre une roadmap SI pluriannuelle alignée avec la stratégie du groupe et le développement des filiales

• Arbitrer les priorités d'investissement SI à moyen terme et les porter en comité de direction

• Représenter la fonction informatique dans les instances de gouvernance du groupe et assurer une veille technologique active

• Architecture technique, infrastructure et sécurité

• Assurer le bon fonctionnement de l'infrastructure informatique : déploiement, migration, sécurisation

• Réaliser la maintenance à distance des matériels d'exploitation et de gestion (ERP)

• Élaboration et suivi des plannings projet : gestion des risques et arbitrages, comités projet

• Faire évoluer l'architecture technique existante pour accompagner la croissance du groupe

• Garantir les sauvegardes régulières et effectuer un suivi dans le cadre du Plan de Reprise d'Activité

• Cybersécurité

• Redéfinir les règles de gouvernance, surveiller les accès externes et réviser les règles du firewall

• Mettre en place des outils de test de la sécurité et sensibiliser les salariés

• Assurer la coordination des projets SI communs entre les filiales et sociétés du groupe

• Définir et faire appliquer des standards communs (outils, processus, nomenclatures) dans le groupe

• IA

• Définir et appliquer la gouvernance des usages de l'IA (charte IA, règles d'attribution des outils, confidentialité des données)

• Assurer une veille active sur les outils et usages pertinents pour le groupe et former les collaborateurs à leur bon usage

• Pilotage du service et encadrement d'équipe

• Définir les priorités du service et accompagner l'équipe au quotidien

• Préparer et gérer le budget annuel structuré en fonctionnement, investissement et masse salariale, et négocier les contrats avec les prestataires

• Réaliser les commandes de matériels et effectuer un suivi des dépenses

• Piloter l'attribution des alertes/ demandes d'utilisateurs via l'outil de ticketing GLPI

• Assurer le support de niveau 3 et aider l'équipe sur les niveaux 1 et 2

• Assurer l'attribution et le retrait des licences logicielles et des accès à chaque entrée et sortie

• Issu d'une formation Ingénieur Informatique ou Cybersécurité (ou équivalent universitaire) vous avez 7 ans d'expérience sur un poste de Responsable informatique acquise en environnement multisites

• Maitrise de l'environnement Microsoft et connaissance des enjeux Cloud VS Infrastructure

• Compétences en pilotage et management, et capacité à arbitrer

• Bonne compréhension des processus ITIL (gestion des changements, incidents, problèmes, continuité)

• Sens du service, vous êtes pédagogue et aimez être en proximité avec votre équipe et les utilisateurs

• Diplomate, rigoureux, proactif

• Votre sensibilité business vous anime dans votre quête de satisfaction des utilisateurs.

• Une certification en pilotage de projets sera appréciée (méthode agile Scrum par exemple)

Permis B et véhicule indispensables pour accéder au site. Des déplacements ponctuels sur sites sont à prévoir en fonction des besoins des agences/filiales.

CDI Temps plein situé à Bailly (78) à pourvoir à partir de début 2027.

Processus de recrutement : 

• Un entretien de préqualification téléphonique RH 

• Un entretien physique avec la Directrice Générale et la Directrice des Ressources Humaines

• Un entretien en visio avec un Expert IT

• Un entretien physique avec le dirigeant