Directeur d'Exploitation F/H

Pourquoi ce poste est important ? Afin de poursuivre notre croissance, nous recrutons un(e) Directeur d’Exploitation Logistique F/H pour notre site de Boigny-sur-Bionne (45) .

Quel sera votre impact ?

• Assurer l'exploitation du site et prendre toutes les dispositions utiles pour assurer la prestation de vos clients dans le respect des objectifs fixés
• Gérer et adapter les ressources humaines nécessaires à l'atteinte de vos objectifs
• Décliner et mettre en œuvre les plans d'amélioration continue et communiquer avec les salariés sur les axes de travail définis et les résultats attendus
• Mettre en œuvre les moyens humains et matériels nécessaires pour offrir à votre client un service de qualité correspondant à ses attentes
• Etablir les états de gestion opérationnels du site (tableau de productivités, effectifs, …).

Qu’allez-vous nous apporter ?

• Vous disposez d’une expérience significative en management d’équipes dans une logique d’amélioration continue (recrutement, intégration, montée en compétences, détection des potentiels, etc.).
• Vous maîtrisez le pilotage budgétaire et le suivi des KPI.
• Vous faites preuve de rigueur dans le respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité, et du droit social.
• Une certaine affinité avec les outils informatiques et WMS est attendue sur ce poste.

Soucieux de promouvoir l'égalité des chances, GXO encourage la diversité, notamment en faveur des femmes et des personnes en situation de handicap, et s'engage à créer un environnement inclusif pour tous. GXO est l'un des principaux prestataires de services de transport et de logistique pour les entreprises les plus performantes au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises à travers toute leur supply chain le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre équipe internationale est notre principale force : nos collaborateurs énergiques et innovants disposant d’expériences et de talents variés font de GXO un endroit où il fait bon travailler.

Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.Consultez la déclaration de confidentialité des candidats de GXO ici.