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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Haute-Marne, France

Mode de travail :

Sur site

Publié le :

6 octobre 2026

Le besoin


Notre client, acteur industriel reconnu, recherche un DIRECTEUR MÉTHODES H/F afin de piloter l'ensemble de la fonction méthodes et contribuer activement à la performance et à la transformation du site

Vos principales responsabilités

  • Analyser les besoins clients et les cahiers des charges afin de proposer les solutions techniques les plus pertinentes
  • Réaliser les chiffrages et devis en collaboration avec les équipes internes
  • Superviser les projets de développement, d'industrialisation et d'optimisation des procédés
  • Concevoir et améliorer les gammes de fabrication, dossiers techniques et modes opératoires
  • Optimiser les procédés de fabrication et les méthodes de production pour renforcer la performance du site
  • Identifier les opportunités d'innovation et anticiper les évolutions du marché et des besoins clients
  • Déployer et suivre les indicateurs de performance industrielle
  • Participer activement aux démarches Lean Manufacturing et aux projets d'amélioration continue
  • Encadrer, accompagner les équipes au quotidien dans un environnement industriel exigeant
  • Assurer un support technique auprès de la production
  • Analyser les performances, identifier les axes d'amélioration et piloter les actions correctives
  • Piloter des projets transverses en lien avec les différents services du site.
  • Collaborer étroitement avec les services production, qualité, supply chain et commerce
  • Participer à la définition et au déploiement de la stratégie industrielle du site.

Ce poste à pourvoir en CDI est situé en Haute-Marne

Rémunération attractive selon profil

,

  • Formation : Ingénieur (généraliste ou spécialisé en génie industriel / mécanique / production)
  • Expérience : minimum 10 à 15 ans en méthodes/industrialisation dans un environnement industriel
  • Expérience confirmée en management d'équipe
  • Solides compétences en amélioration continue (Lean, Six Sigma…)
  • Vision stratégique et capacité à piloter des projets structurants
  • Bon communicant, capable de fédérer et d'accompagner le changement
  • Anglais professionnel indispensable

,

Michael Page est un cabinet de recrutement spécialisé depuis plus de 40 ans dans le recrutement en CDI, en intérim, en management de transition, ainsi que du recrutement de dirigeants et des recrutements volumiques, en France et à l'international.

Notre mission : aider les entreprises à trouver les talents qui contribueront à leur succès et accompagner les candidats dans la réalisation de leurs ambitions professionnelles, dans une grande diversité de métiers et de secteurs d'activité

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