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Directeur Support & Accompagnement Client

Opportunité exclusive

Hybride

Directeur Support & Accompagnement Client

AURIGA

Directeur Support & Accompagnement Client

Expertises

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il y a 11 jours

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Information importante


Type de contrat:

CDI

Localisation :

Paris, France

Mode de travail :

Hybride

Publié le :

12 octobre 2026

Le besoin


Nous recherchons un Directeur/rice du Service Support et Accompagnement Client.

Pour accompagner notre transformation d’entreprise, ce Service doit évoluer afin de répondre aux nouveaux enjeux (techniques, d’industrialisation, de compliance & sécurité, …) que nous rencontrons, ainsi qu’à la demande de nos clients de densifier notre présence auprès d’eux.

Ce dernier est aujourd’hui composé de 5 technicien(nes) aux profils polyvalents et complémentaires ;

Vos missions

Missions actuelles du Service Support et Accompagnement Client

Les principales missions du Service sont aujourd’hui les suivantes.

  • Support fonctionnel et technique sur les solutions Auriga ;
  • Infogérance technique et applicative ;
  • Gestion de la relation clients en run ;
  • Gestion du SI, des infrastructures et des ressources internes ;
  • Gestion des relations avec l’hébergeur privilégiée (cloud privé).

Rôle et responsabilités du Directeur du Service Support et Accompagnement Client

  • Management des équipes Support
  • Pilotage du Support client
  • Support de niveau 3 : diagnostic transverse et vision globale des contextes clients
  • Pilotage des activités d’hébergement et d’infogérance
  • Pilotage de la relation avec le partenaire d’hébergement et d’infogérance
  • Accompagnement sur les problématiques d’intégration/urbanisation des SI client
  • Pilotage du système d’information et du support informatique internes ; gestion des équipements, licences, contrats et achats informatiques.
  • Participation à la définition des évolutions des architectures et des outillages d’exploitation pour s’assurer de l’exploitabilité, la maintenabilité et la performance et de scalabilité (remontée des besoins présents/futurs, des risques/enjeux, contraintes)
  • Participation aux réflexions sur la sécurité et la maîtrise des risques
  • Participation aux instances de direction et à la gouvernance de l’entreprise

Technologies, notions et savoir-faire utilisées chez Auriga

1. Infrastructures

· Windows / Linux

· Kubernetes / Docker

· Maîtrise de SQL

2. Bases de données

· PostgreSQL

3. Cloud et automatisation

· Architectures Cloud ou hébergées

· Scripting Shell / Python / Powershell

· API REST

· Outils CI/CD

4. Identités et sécurité

· Keycloak

· Microsoft Entra ID

· SSO

· OpenID Connect

· OAuth 2.0

· SAML

5 Microsoft 365

Votre profil

1 Formation

Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, infrastructure, Cloud ou équivalent. Une expérience significative et diversifiée pourra être considérée comme équivalente à une formation académique.

2 Expériences et aptitudes

  • Vous avez un solide background dans le management d’équipes Support, Production, Infrastructure ou Cloud ;
  • Vous avez une expérience confirmée dans un environnement éditeur de logiciels, SaaS, ESN ou infogérance ;
  • Vous savez gérer « le feu de la production » chez les clients, ainsi que le stress qu’il implique ;
  • La qualité de la relation client est une de vos principaux facteurs de motivation ;
  • Vous avez déjà conduit des transformations techniques et/ou organisationnelles ;
  • Vous êtes familier des technologies utilisées dans le service (cf 5.) ;
  • Vous avez déjà eu à gérer :
  • un SI interne et un parc informatique,
  • des budgets, contrats, licences et achats informatiques,
  • et piloter des prestataires d’hébergement ou d’infogérance.

3 Compétences managériales et organisationnelles

  • Vous savez manager et coordonner des équipes techniques et fonctionnelles ;
  • Vous savez arbitrer, dire non quand il le faut, gérer des priorités et des crises ;
  • Vous êtes capable de vulgariser des sujets complexes, de challenger des experts ;
  • Vous avez une forte capacité à anticiper et communiquer ;
  • Vous savez faire évoluer l’organisation :
  • en mettant en place de nouveaux processus,
  • en accompagnant au changement, en assurant les montées en compétences
  • en proposant de nouveaux services aux clients ;
  • Vous êtes parfaitement à l’aise pour communiquer avec des interlocuteurs techniques, fonctionnels, ou des dirigeant (en interne ou chez le client) ;
  • Vous savez alterner entre vision stratégique et intervention opérationnelle.

Informations sur le poste

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Avantages :

  • Intéressement
  • 11 jours de RTT
  • 2 jours de télétravail/semaine
  • Tickets restaurants

Lieu du poste : Grands Boulevards 75009 Paris 9e

Attention, seules les candidatures ayant rempli ce formulaire seront étudiées : https://forms.cloud.microsoft/e/SRQbWwwphw

Processus de recrutement :

  • Remplissez le formulaire suivant (obligatoire) : https://forms.cloud.microsoft/e/SRQbWwwphw
  • À l’étude de vos réponses au formulaire, si nous retenons votre candidature, nos vous recontacterons rapidement pour vous proposer le premier entretien par visio.
  • Le processus de sélection complet consiste en 2 ou 3 rendez-vous

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 80 000,00€ par an

Avantages :

  • RTT

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

  • 75009 Paris: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

  • Gestion de projet agile: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : Télétravail hybride (75009 Paris)

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