Directeur/Directrice

Directeur / Directrice d’EHPAD H/F

Et si vous preniez la direction d’un EHPAD récent, de grande capacité, avec des équipes en place et les moyens d’exercer pleinement votre métier de Directeur ?

Notre cabinet recrute pour un EHPAD récent et de grande taille situé dans la Drôme, à proximité de Romans, un(e) Directeur / Directrice d’établissement en CDI.

⭐ LES + DU POSTE

• EHPAD récent et de grande capacité
• Taux d’occupation proche de 100 %
• Aucune problématique majeure de recrutement
• Effectif d’AS supérieur aux standards habituels
• Évaluation HAS déjà réalisée
• Service logistique intégré à l’établissement
• Forte autonomie dans vos missions + appui du siège
• Parking gratuit et transports en commun à proximité
• Restauration sur place et CSE
• Mutuelle prise en charge à 70 %

🎯 VOTRE MISSION

Véritable pilote de l’établissement, vous êtes garant(e) de sa qualité de fonctionnement et de l’accompagnement des résidents.

Vous assurez notamment :

• Le management et la fédération des équipes pluridisciplinaires
• La gestion humaine, administrative, budgétaire et réglementaire
• Le management direct de 2 Cadres de santé, la psychologue et l’assistante de direction
• Le pilotage du projet d’établissement et du CPOM
• Le suivi de la qualité, de la gestion des risques et de la sécurité
• La gestion économique et financière et le maintien de l’équilibre budgétaire
• L’animation des instances : CVS, comité de pilotage qualité…
• Le dialogue avec les résidents, familles, partenaires et représentants du personnel
• Le pilotage du plan de formation

Vous évoluerez dans un environnement qui nécessite leadership, équité, diplomatie et capacité à instaurer un dialogue social constructif.

🔎 LE PROFIL RECHERCHÉ

Expérience impérative : minimum 3 ans en direction d’un EHPAD de grande capacité.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d’une solide expérience de direction d’EHPAD, idéalement 3 ans et plus, et maîtrisant les enjeux managériaux, budgétaires, réglementaires et qualité d’un établissement de grande taille (supérieur à 120 places).

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Leadership et capacité à fédérer
• Équité et exemplarité managériale
• Intelligence relationnelle et maîtrise de soi
• Capacité à gérer les conflits et à négocier
• Sens du dialogue social et de la communication
• Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
• Capacité à être présent(e) sur le terrain et accessible aux équipes

Diplôme souhaité : CAFDES, Master 2 en gestion d’établissement médico-social ou équivalent.

💰 CONDITIONS

• CDI Temps plein au forfait jour
• Astreinte : 1 toutes les 3 semaines environ, rémunérée
• Convention FEHAP – coefficient 716
• À partir de 55 000 € brut annuel, selon expérience et reprise d’ancienneté
• Logiciels de l’EHPAD : OCTIME & NetSoins

🚀 Vous avez déjà dirigé un EHPAD de grande capacité et souhaitez rejoindre un établissement récent, structuré et disposant de véritables moyens ?

📍 Bienvenue dans la Drôme (26) ! Profitez d’un territoire agréable et dynamique, à proximité de Montélimar et de son célèbre nougat 🍬, de magnifiques paysages et de Marques Avenue Romans 🛍️ pour les amateurs de shopping.

Confidentialité garantie. Postulez dès maintenant pour échanger avec notre cabinet sur cette opportunité.