Cantine Savoyarde Solidarité
Directeur.rice de l'association Cantine Savoyarde Solidarité
Expertises
il y a 1 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
73000 Chambéry, France
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
22 septembre 2026
Le besoin
Directeur·rice de l'association Cantine Savoyarde Solidarité
Stratégie Partenariats Développement territorial Gouvernance associative
Ø Chambéry (73)
Ø CDI
Ø Temps plein - Cadre autonome au forfait jours
Ø Convention collective de la restauration collective (IDCC1266)
Ø Prise de poste souhaitée : 1er février 2027
Rejoignez un acteur majeur de la solidarité alimentaire en Savoie
Depuis plus de 40 ans, la Cantine Savoyarde Solidarité agit quotidiennement contre la précarité alimentaire et l'exclusion. Ancrée dans son territoire, l'association mobilise salariés, bénévoles, collectivités, entreprises, fondations et citoyens autour d'une ambition commune : permettre aux personnes les plus fragiles d'accéder à une alimentation digne tout en recréant du lien social.
La Cantine Savoyarde Solidarité recrute un(e) Directeur·rice de l'association pour assurer la continuité du projet associatif et accompagner les évolutions engagées par la structure.
Vos missions
Sous l'autorité du Président et en lien étroit avec le Bureau et le Conseil d'administration, vous assurez la direction générale de l'association.
Vous êtes à la fois le garant de la mise en œuvre du projet associatif, le moteur du développement partenarial et le facilitateur des relations entre les instances de gouvernance, les équipes salariées, les bénévoles, les partenaires et les financeurs.
Véritable chef d'orchestre de l'association, vous combinez vision stratégique, capacités relationnelles et sens opérationnel afin de faire vivre un projet d'utilité sociale reconnu sur le territoire savoyard.
Vos principales responsabilités
Gouvernance associative et stratégie
- Accompagner le Président, le Bureau et le Conseil d'administration dans la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques.
- Préparer les réunions des instances associatives et contribuer à la qualité de la prise de décision.
- Produire les analyses, bilans et propositions nécessaires au pilotage de l'association.
- Participer à l'actualisation du projet associatif et à sa déclinaison opérationnelle.
- Identifier les opportunités de développement et les enjeux émergents du territoire.
Développement territorial et partenarial
- Représenter l'association auprès des collectivités territoriales, services de l'État, institutions, fondations, entreprises et réseaux associatifs.
- Développer et animer les partenariats stratégiques.
- Construire et suivre les conventions de partenariat.
- Participer au rayonnement de l'association sur le territoire.
- Développer de nouvelles coopérations au service des bénéficiaires.
Développement des ressources et recherche de financements
- Consolider les relations avec les financeurs historiques.
- Identifier et mobiliser de nouveaux financements publics et privés.
- Participer à la rédaction de dossiers de subvention et de réponses à appels à projets.
- Veiller à la pérennité économique de l'association.
- Accompagner la diversification des ressources.
Management et ressources humaines
- Encadrer et accompagner l'équipe salariée.
- Conduire la coopération entre salariés, bénévoles, volontaires et administrateurs.
- Garantir un cadre de travail favorisant l'engagement, la coopération et la montée en compétences.
- Superviser l'organisation du travail et la gestion des ressources humaines.
- Favoriser une culture de dialogue et de responsabilité.
Pilotage administratif, financier et réglementaire
- Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire.
- Assurer le suivi administratif général de la structure.
- Veiller au respect des obligations sociales, sanitaires et réglementaires.
- Garantir la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et de prévention des risques.
- Superviser les relations avec les prestataires et partenaires techniques.
Profil recherché
Vous disposez d'une expérience significative de direction, de direction adjointe ou de coordination générale dans une association, une structure de l'économie sociale et solidaire, une collectivité ou un organisme d'intérêt général.
Vous appréciez les environnements où il faut conjuguer vision stratégique, intelligence relationnelle et capacité d'action.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Vision stratégique et capacité d'anticipation.
- Goût pour le développement de projets et de partenariats.
- Aisance dans les relations institutionnelles.
- Capacité à travailler avec des instances de gouvernance bénévoles.
- Qualités rédactionnelles et de synthèse.
- Leadership bienveillant et fédérateur.
- Sens de l'initiative et autonomie.
- Forte adhésion aux valeurs de solidarité, d'engagement citoyen et d'utilité sociale.
Formation
Formation supérieure (Bac +4/5) ou expérience équivalente dans les domaines suivants :
- management des organisations ;
- économie sociale et solidaire ;
- développement territorial ;
- sciences politiques ;
- gestion de projets.
Ce que nous vous proposons
- Un poste de direction offrant une large autonomie.
- Une mission à fort impact social.
- Une association reconnue et solidement implantée en Savoie.
- Des responsabilités stratégiques, managériales et partenariales.
- Un environnement stimulant au contact d'acteurs publics, privés et associatifs engagés.
- Statut cadre autonome au forfait jours (218 jours travaillés/an)
- Convention collective nationale de la restauration collective (IDCC 1266).
- Salaire 40 à 45k€ brut/an, à discuter selon profil
- Poste basé à Chambéry, déplacements exceptionnels en dehors de la Savoie
Candidature
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à :
Monsieur le Président : [email protected]
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Directeur·rice de l'association
Stratégie Partenariats Développement territorial Gouvernance associative
Rejoignez une association reconnue de la solidarité alimentaire et contribuez, aux côtés de ses bénévoles, salariés, partenaires et administrateurs, à construire les réponses de demain face aux enjeux de précarité sur le territoire savoyard.
Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- RTT
Lieu du poste : En présentiel
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