Site carrière de l'Administration Cantonale Vaudoise

<p>En tant que directeur·trice de votre établissement, vous êtes responsable de sa bonne marche et de la mise en œuvre des politiques cantonales dans les domaines pédagogique, organisationnel, financier et des ressources humaines. Vous contribuez à la mise en œuvre et au fonctionnement de l'organisation de coordination régionale décidée par les autorités compétentes. Vous encadrez les collaborateurs·trices de l'établissement et favorisez une culture de collaboration et d’échange entre tous les acteurs·trices de l’école.</p>
<ul>
<li>Gestion des processus de recrutement, d'intégration et d'évaluation de votre équipe, en conformité avec les directives du département</li>
<li>Mobilisation, développement et soutien aux équipes en veillant également à l’adéquation des compétences avec les prestations attendues</li>
<li>Coordination et planification des diverses activités de l'établissement en veillant à l'adaptation de ses prestations aux besoins des élèves</li>
<li>Garantie de la qualité de l'enseignement, dans le respect des programmes et de la législation en vigueur</li>
<li>Promotion au sein de l'établissement d'une attitude visant la réussite et l’inclusion des élèves sous votre responsabilité</li>
<li>Organiser et diriger le Conseil de direction d'établissement</li>
</ul>
<p>Pour de plus amples renseignements, consultez le cahier des charges <a href="https://partage.vd.ch/u/-Hoj9Ln6I-TqeiPg/df76f27f-c195-44a4-a2ec-47721c2218d3?l" rel="nofollow noopener" target="_blank">ici</a>. Monsieur Cédric Blanc, Directeur général, se tient volontiers à votre disposition au 021 316 32 01.</p>
<ul>
<li>Formation pédagogique reconnue par le canton de Vaud complétée par une formation professionnelle continue attestée</li>
<li>CAS en administration et gestion d'institutions de formation (FORDIF) souhaité et exigé dans le cas où il n'a pas été suivi avant l'entrée en fonction</li>
<li>Connaissance approfondie de l'école vaudoise et de sa dimension pédagogique</li>
<li>Capacité à développer une culture d'établissement, compétences managériales éprouvées, excellente communication et aisance dans la gestion des&nbsp; conflits, capacité d'analyse et de synthèse, ouverture aux changements et aux projets novateurs</li>
<li>Maîtrise des outils informatiques usuels (atouts supplémentaires)</li>
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Directeur·trice de l'EP Payerne-Corcelles et environs

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