Directeur(trice) de micro crèche (H/F) CDI

Et si vous dirigiez une micro-crèche où le projet pédagogique n'est pas un document rangé dans un placard mais une réalité au quotidien ? Vous êtes convaincu(e)s que le rôle d'une Directrice ne se limite pas à organiser des plannings et gérer des dossiers administratifs ?

Rejoignez un projet pédagogique engagé au sein d'une structure à taille humaine.

Chez Abracadabulle, nous croyons qu’une crèche est avant tout un lieu de vie, de confiance et de relations humaines.

Micro-crèche indépendante accueillant une douzaine d’enfants, nous proposons un environnement à taille humaine où le respect du rythme de l’enfant, l’autonomie, la motricité libre, l’itinérance ludique et le lien à la nature guident nos pratiques. Nous attachons également une grande importance à la coéducation avec les familles et à la qualité des relations au sein de l’équipe.

Aujourd’hui, nous recherchons une Directrice (ou un Directeur) qui souhaite s’investir durablement dans un projet porteur de sens et exercer pleinement son rôle de pilote de la structure.

Votre rôle :

Vous assurez la Direction de la micro-crèche et accompagnez une équipe de 4 professionnelles.

À la fois présente sur le terrain et garante du bon fonctionnement de la structure, vous :

• garantissez une qualité d’accueil sécurisante et individualisée pour les enfants ;
• accompagnez, fédérez et faites grandir l’équipe ;
• développez une relation de confiance avec les familles ;
• pilotez l’organisation quotidienne et les aspects administratifs de la structure ;
• veillez au respect du projet pédagogique et de la réglementation ;
• contribuez à faire évoluer les pratiques et la vie de la micro-crèche.

Nous recherchons une directrice qui aime être au contact des enfants et des équipes, prendre des décisions lorsque cela est nécessaire et porter un projet avec conviction, bienveillance et exigence.

Le profil recherché:

Vous êtes titulaire du diplôme d’État :

• d’Éducateur(trice) de Jeunes Enfants ;
• d’Infirmier(ère) Puériculteur(trice) ;
• ou d’Auxiliaire de Puériculture répondant aux conditions réglementaires permettant d’assurer la direction d’une micro-crèche (2 ou 3 ans expérience en direction ou adjointe de direction)

Vous possédez une expérience solide en petite enfance ainsi qu’une première expérience en direction ou en continuité de direction.

Au-delà du diplôme, nous recherchons une personne :

• autonome et organisée ;
• capable de manager une équipe avec justesse et bienveillance ;
• à l’aise dans la prise de décision ;
• investie et souhaitant s’inscrire dans la durée ;
• sensible à la qualité d’accueil du jeune enfant et aux relations humaines.

Pourquoi rejoindre Abracadabulle ?

Parce que nous vous proposons :

• une micro-crèche indépendante à taille humaine ;
• un véritable projet pédagogique aux valeurs fortes ;
• une autonomie dans votre fonction de direction ;
• une relation de confiance avec la gérante, fondée sur le dialogue et la coopération ;
• une équipe investie et un management de proximité ;
• un environnement privilégié à proximité du parc de Miribel-Jonage.

Nous proposons également :

• une demi-journée OFF chaque semaine avec un planning hebdomadaire fixe ;
• un week-end de 2,5 jours par mois ;
• une réunion d’équipe mensuelle ;
• des séances d’analyse de la pratique tous les deux mois ;
• trois journées pédagogiques par an ;
• des moments de convivialité avec l’équipe.

Informations pratiques :

• CDI
• Temps plein (35 h) ou temps partiel (28 h sur 4 jours )
• Salaire à partir de 2 250 € brut / mois, ajustable à la hausse selon profil et expérience (évolution salariale selon votre implication)
• Poste basé à Meyzieu sur 1 micro crèche
• Prise de poste souhaitée dès que possible

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ?

Si vous recherchez une structure où vous pourrez exercer pleinement votre métier de directrice, être force de proposition, accompagner une équipe et faire vivre un projet pédagogique exigeant dans un climat de confiance, nous serons ravis d’échanger avec vous.

Adressez-nous votre CV et une lettre de motivation pour vous présenter. Nous avons hâte de découvrir votre parcours.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Question(s) de présélection:

• A quelle date seriez vous disponible pour rejoindre notre équipe ?

Expérience:

• micro-crèche: 1 an (Requis)
• direction ou continuité de direction: 2 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel