Directeur(trice) de point de vente F/H

• Où

  Agence CHRISTAUD

  Lens

• Pour

  Un CDI

• Infos

  Ref : 1398

  mise à jour le 2026-09-08

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À propos de

À propos de CHRISTAUD

La Filière TP & EAU du Groupe SAMSE, continue sa transformation en structurant son maillage et en déployant ses marques de spécialistes.

Distributeur de matériaux de construction et d’outillage, le groupe SAMSE s’étend en France à travers un réseau dense de près de 350 points de vente.

Partenaires de vos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d’aménagement du territoire. Pour une meilleure lisibilité et simplifier l’expérience client, l’activité AEP est désormais déployée sur tout le territoire français par Christaud et celle du TP portée par LNTP et nos autres marques.

Nous proposons ce job …

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Venez bâtir l’avenir avec nous ! Et rejoignez les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe.

La Filière TP & EAU continue sa transformation en structurant son maillage. Dans le cadre d'une création de poste, les équipes de LNTP et de CHRISTAUD recherchent un(e) Directeur(trice) de point de vente F/H pour son site de Lens pour porter et déployer les activités Eau et TP.

Dans le cadre d'une évolution de l'organisation, nous ouvrons un poste de Directeur(trice) de point de vente.

Rattaché(e) au Directeur de secteur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Responsables des sites.

C'est toi le(la) capitaine, la manière dont tu mènes ta barque impacte positivement les performances commerciales, budgétaires et logistiques de ton agence.

Tu es un(e) meneur(se) bienveillant(e) doté(e) d'un esprit vif et percutant.

Ta règle d'or ? La satisfaction de tes clients et de tes équipes !

vos futures missions seront variées et stimulantes :

Animer l'équipe de l'agence

ℹ Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la promotion interne,

Développer le business de l'agence,

Gérer les stocks et les flux logistiques,

Élaborer et suivre le budget de l'agence,

Garantir la bonne gestion du crédit client,

Suivre les différents tableaux de bord et indicateurs (compte d'exploitation ...),

Assurer la gestion administrative (comptable et financière) de l'agence avec l'appui des services généraux de la région et du siège (contrôle de gestion, ressources humaines, achats...),

Gérer la politique de sécurité et de prévention des risques.

Et qu’en plus…

Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective.

Le poste est ouvert aux candidats(es) qui bénéficies d'une expérience solide dans la gestion d'un centre de profit et sais suivre et analyser le compte de résultat de l'agence.

Tu sais t'adapter, ton autonomie, ta capacité d'écoute, de déléguer et fédérer.

Au-delà d'un diplôme, c'est ton expérience qui fera la différence.

Tes connaissances dans les activités du négoce de matériaux te seront des atouts pour réussir à ce poste.

Nous te proposons :

• un poste en CDI - forfait jour.

• Véhicule de fonction

• basé à Lens,

• une rémunération à partir de 43k annuel brut,

• une prime sur objectif,

• un intéressement et une participation

• une mutuelle et une prévoyance.

• une carte société qui te permettra d’avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,

• un fond commun de placement avec un abondement de 40%

Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences.

Et au-delà...

Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment.. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d’autres métiers, enseignes ou régions.

Déroulement de notre processus de recrutement, sur ce poste :

1.Entretien téléphonique

2.Premier entretien RH / manager

3.Second entretien manager / N+2