UNAVAILABLE
Directeur·trice général·e
il y a 2 mois
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Information importante
Type de contrat:
CDI
Localisation :
Montréal, QC, Canada
Mode de travail :
Sur site
Publié le :
1 septembre 2026
Le besoin
Company Description
Chez MSL, nous transformons la visibilité en influence, et l’influence en impact. Notre terrain de jeu, c’est l’espace public d’aujourd’hui, façonné par les plateformes, les algorithmes et l’IA générative. Notre obsession, c’est de bâtir des récits crédibles qui gagnent l’attention, renforcent la confiance et font avancer les marques et les organisations. Nous ne cherchons pas à faire du bruit. Nous cherchons le bon angle, au bon moment, sur le bon canal. Celui qui change une perception, ouvre une conversation et déclenche une action.
Vous travaillerez avec des équipes curieuses et exigeantes, sur des mandats qui touchent autant la réputation que la culture, autant l’actualité que le marketing. Si vous avez du jugement, aimez les défis et voulez contribuer à des campagnes qui résonnent vraiment au Québec tout en s’inscrivant dans une stratégie nationale, vous êtes au bon endroit.
Additional Information
- Des congés fériés prolongés : profitez de l'ajout des lundis et vendredis lors des jours fériés provinciaux pour bénéficier de week-ends de quatre jours ainsi qu'une fermeture de nos bureaux en Noël et le Jour de l’An.
- Un modèle de travail hybride qui allie flexibilité et collaboration.
- Des assurances collectives complètes incluant soins médicaux, dentaires, optiques, psychologiques et paramédicaux, ainsi que l'assurance salaire, et des soutiens en matière de fertilité et de transition de genre.
- Un programme interne de soutien et d'accompagnement pour la fertilité, la transition de genre et contre le cancer.
- Le programme "Work Your World" qui vous permet de travailler à distance jusqu'à 6 semaines dans n'importe quel pays où nous sommes présents.
Salaire
La transparence est importante pour nous. La fourchette salariale pour ce poste est de XXX $ à XXX $ CAD par année. La rémunération réelle à l’intérieur de cette fourchette sera déterminée selon plusieurs facteurs, notamment l’expérience pertinente, les connaissances, les compétences et les certifications applicables. Cette fourchette reflète ce que nous prévoyons raisonnablement offrir selon les données de marché actuelles.
Nous nous engageons à bâtir un milieu de travail diversifié et inclusif. Des mesures d’adaptation sont offertes tout au long du processus d’embauche sur demande.
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