DIRECTEUR(TRICE) OPÉRATIONNEL(LE) DE CLINIQUE - CDI - 85

Notre client est un établissement de santé privé spécialisé en chirurgie, implanté au sein d’un pôle de santé public/privé reconnu pour la complémentarité de son offre de soins et la qualité de la prise en charge des patients.

À taille humaine, l’établissement dispose :

• d’unités de chirurgie complète et ambulatoire,

• de plusieurs salles de bloc opératoire,

• d’activités chirurgicales variées : orthopédie, digestif, urologie, ophtalmologie, ORL, dermatologie, etc.

Contexte du poste : 

Dans le cadre d’une création de poste, notre client recherche son/sa futur(e) Directeur(trice) Opérationnel(le).

Rattaché(e) à la Direction de l’établissement et membre du Comité de Direction, vous pilotez la performance économique et opérationnelle de la structure dans un contexte exigeant de transformation et d’optimisation des ressources.

Vous contribuez activement à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de l’établissement, en conciliant qualité des soins, efficience organisationnelle et maîtrise financière.

À ce titre, vous accompagnez les équipes dans les projets d’évolution, garantissez la conformité réglementaire et participez à une dynamique de performance durable et responsable

Missions principales : 

Pilotage financier et contrôle de gestion

• Élaborer, suivre et analyser les budgets en cohérence avec les orientations stratégiques ;

• Assurer le suivi des indicateurs de performance économique (activité, marges, coûts, EBITDA, etc.) ;

• Mettre en place et piloter des tableaux de bord décisionnels ;

• Identifier les leviers d’optimisation et conduire les actions correctives nécessaires ;

• Superviser les activités de facturation, recouvrement, PMSI et reporting financier.

Investissements et projets stratégiques

• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets d’investissement ;

• Évaluer la viabilité économique des projets de développement et d’équipement ;

• Assurer le suivi des financements et de leur impact financier ;

• Collaborer avec les équipes médicales et techniques afin d’accompagner l’innovation et les transformations de l’établissement.

Management et organisation

• Encadrer et fédérer les équipes administratives et support ;

• Accompagner la montée en compétences et la diffusion d’une culture de gestion ;

• Participer aux réflexions stratégiques de l’établissement ;

• Piloter des projets d’amélioration continue et de transformation organisationnelle ;

• Travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et les parties prenantes internes.

Gestion administrative et réglementaire

• Garantir la conformité réglementaire et contractuelle ;

• Assurer le suivi des relations avec les partenaires institutionnels ;

• Veiller au respect des exigences qualité et certifications.

• Formation supérieure en gestion, finance ou management des établissements de santé ;

• Bonne maîtrise des enjeux financiers hospitaliers (T2A, PMSI, tarification) ;

• Expérience confirmée en pilotage opérationnel et financier ;

• Leadership, capacité à fédérer et à conduire le changement ;

• Rigueur analytique, sens de l’organisation et vision stratégique